为加快沾益县人民医院医疗技术提升、优化人才队伍结构，以适应新形势下卫生事业发展的需要，同时确保事业单位选人用人的公平、公正、公开，经沾益县人民政府批准同意，县人民医院拟向全省公开考试选调引进专业技术人才，现将此次选调有关事宜公告如下:
一、专业及岗位
临床医学、医学麻醉、医学检验、医学影像等10个岗位（具体岗位计划见附表）。
二、对象
全省在职在编医学类专业技术人员。
三、报名
本次考试采取现场报名方式，每人限报一个岗位。
报名时间：2010年12月7日—9日（上午9：00-11：30 下午2：00-5：00）。联系电话：0874-3166695
报名地点：沾益县人民医院多功能厅。
四、信息发布：选调信息在曲靖日报、沾益县人事人才信息网公开发布选调信息公告和实施方案。
五、未尽事宜详见《沾益县人民医院2010年公开考试选调引进专业技术人才实施方案》
2：《沾益县人民医院2010年公开考试选调引进专业技术人才实施方案》
沾益县人事局
二○一○年十一月二十五日
沾益县人民医院2010年公开考试选调引进专业技术人才计划表在线浏览
单位：沾益县人民医院
| 序号 | 县（市）区 | 主管部门 | 聘用单位 | 聘用单位性质 | 聘用岗位 | 招考人数 | 职称要求 | 岗位需求专业名称 | 是否面试 | 备注 |
| 1 | 沾益县 | 沾益县卫生局 | 沾益县人民医院 | 差额拨款 | 临床 | 6 | 中职及以上 | 西医临床医学专业 | 否 | |
| 2 | 沾益县 | 沾益县卫生局 | 沾益县人民医院 | 差额拨款 | 放射科 | 2 | 中职及以上 | 医学影像专业 | 否 | |
| 3 | 沾益县 | 沾益县卫生局 | 沾益县人民医院 | 差额拨款 | 检验科 | 1 | 中职及以上 | 医学检验专业 | 否 | |
| 4 | 沾益县 | 沾益县卫生局 | 沾益县人民医院 | 差额拨款 | 麻醉科 | 1 | 中职及以上 | 医学麻醉专业 | 否 |
联系电话：0874-3166695
沾益县人民医院2010年公开考试选调引进专业技术人才实施方案
在沾益县委、县政府的关心和支持下，为加快医疗技术提升、优化人才队伍结构，以适应新形势下卫生事业发展的需要，同时确保事业单位选人用人的公平、公正、公开，我院决定向全省公开考试选调引进专业技术人才1０名，现就此次选调引进实施方案制定如下：
一、人才引进原则
1、公开、公正、客观、科学。
2、德才兼备，具有一定专业技术能力。
3、公平竞争、择优引进。
二、人才引进岗位及对象
（一）岗位
临床医学、医学麻醉、医学检验、医学影像等10个岗位（具体岗位计划见附表）。
（二）对象
全省在职在编医学类专业技术人员。
三、人才引进:条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、品行端正 ,作风正派，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，有为卫生事业献身的精神,服从组织分配。
4、专业基础理论知识扎实，具有一定的分析和解决问题的能力。
5、中级以上(含中级)职称。
6、中职年龄在40岁以下（1970年12月31日以后出生）、高职年龄在45岁以下（1965年12月31日以后出生）。
四、招聘程序
(一)公开报名
1、报名时间：2010年12月7日-9日。
（上午9：00-11：30 下午2：00-5：00）
2、报名地点:沾益县人民医院多功能厅，联系电话：0874-3166695
3、报名方式：报名采取现场报名方式，每人限报一个岗位。由沾益县卫生局和县人民医院进行现场资格审查。
4、报名费用：根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。因报考人员原因届时不能参加考试的，不予退费。
5、报名注意事项:报名人员须携带本人身份证（或户籍证明）、毕业证、职称证原件，1寸彩色免冠照片2张,并填写《沾益县人民医院公开考试选调引进专业技术人才报名登记表》。
（二）资格审查
经报名现场初审合格后报沾益县人事局审核，对不符合条件者或隐瞒个人真实信息，弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
（三）准考证发放
时间：2010年12月11日
（上午9:00-11:30 下午2:00-5:00）
地点：沾益县医院人事科。
(四)笔 试
本次考试只进行笔试，考务工作由沾益县人事局负责组织，通过报名资格审查合格的参考应聘人员，需按时参加笔试。
1、笔试时间：2010年12月12日
2、笔试地点：具体详见《准考证》，考生须按照《准考证》上规定时间、地点参加笔试。
3、笔试科目分公共科目和专业科目，总分为250分，公共科目占100分，专业科目占150分。公共科目主要考公共基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2010版）》；专业科目考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
笔试后，在沾益县人事人才信息网上进行笔试成绩公示，并根据笔试结果由高分到低分按岗位计划确定初选人员名单。
（五）加分政策
1、符合下列条件之一者，在笔试成绩基础上加10分：
1）县（市、区）有突出贡献优秀专业技术人才；
2）县（市、区）中青年学术技术带头人；
3）县（市、区）人民政府授予的先进工作者；
2、符合下列条件之一者，在笔试成绩基础上加20分：
1）市有突出贡献优秀专业技术人才；
2）市中青年学术技术带头人等奖项的；
3）市人民政府授予的先进工作者；
(六)体格检查
初选人员按通知要求到指定地点统一体检，体检标准参照《公务员录用体检标准试行》及曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人【2010】26号）执行。
(七)组织考核
由县人事局、卫生局组成考核组，对初选人员进行考核，主要对其政治思想表现、业务成绩、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其基本情况，形成书面考核材料。
(八)确定选调人员
根据笔试、考核、体检结果确定选调人员。
(九)公示
确定选调人员，报请县人事局审查同意后，由县人事局进行公示。
(十)办理调动手续
公示后无异议的，按组织程序办理调动手续。
五、纪律监督
公开考试选调引进医学类专业技术人才是一项严肃的工作，在整个招考过程中要精心组织、严格执行政策、严肃考试纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
六、本方案由沾益县人事局负责解释。
业务咨询联系人：赵德文
联系电话：0874-3166695
