纯粹研发（ACC）于2013年7月1日注册成立，是专业从事创新和研发的科技型企业。
位于西安市高新路与科技路十字东南角向东约500米，萨菲尔名邸A座11-1号，交通便利、工作环境整洁、不吸烟、中绿化；周围配套成熟；对员工待遇优厚、提供五险一金，培训学习机会、良好发展空间，核心员工有股权激励，
坚持“共赢、慎独”的工作理念，努力建设中国工程技术创新的名片。
核心业务包括：为缺乏支柱产品的用户研发盈利的机电工程技术产品；计算机软件设计；解决用户机电工程技术难题；搭建技术难题库和高级人才库。研发和创新方面的技术咨询。研发专利和创新工程技术产品；研发疑难装备及授权制造；仪器仪表制造。
目前成熟技术有：涡旋压缩机、燃气仪表阀门、智能防伪印章等。
曾申请专利：1、《全啮合式流体机械》（申请号：89101240.0）；
2、《高效涡旋机械型面设计和制造技术》（申请号：95100036.5）；
3、《涡旋压缩机》（申请号：96118831.6）；
4、《能追溯信息、控制权限、验证印鉴真伪的智能防伪印章》（申请号201310372597.8）；
5、《能追溯信息、控制权限、验证印鉴真伪的智能防伪印章》（申请号201320519372.6）；
6、《采集障碍空间情景（画面）信息的装置》（申请号：201310479840.6）；
7、《采集障碍空间情景（画面）信息的装置》（申请号：201320632980.8）；
8、《一种抽油烟机盘根盒密封技术（实用新型）》（申请号：201320779612.6）。
在交通运输、功能材料、采油试采、信息技术、仪器仪表、智能仿生、汽车及零部件领域拥有深厚的人脉和需求。股权清晰、运作规范、作风正派、管理科学；产品适销对路、市场需求旺盛，供不应求，发展潜力巨大。
一、 财务文员一名：
主要职责：
1、 在专业会计师指导下，完成公司财务管理；
2、 协调工商、税务工作，及时申报税务报表、处理工商、税务信息；
3、 保持公司与工商、税务、物业部门稳定融洽的关系。
4、 提交财务管理、资金利用、税务守法方面的策划报告。
5、 协助采购工作，建立采购渠道，订立落实采购合同；协助建立物资台账和盘点。
6、 兼负销售工作：收集、分析需求信息，跟进接待客户，提交销售策划。
7、 支持公司安排的销售活动。协助行政及行政管理、后勤工作。
8、 上级临时布置的任务。
任职资格：
1、 作风正派，认真负责，善于学习和总结提高。对财务数据非常敏感！
2、 身心健康，无烟、毒、赌类癖好，知书达理、服饰仪容整洁干练。
3、 熟练计算机应用和文件编辑，文字功底较好。
4、 表达沟通、执行能力和纪律性强、事业心强。吃苦耐劳！
5、 大专以上学历，有会计从业资格证书。18~28岁，女性优先。
6、 企业管理、审计、会计、经济管理、销售、采购、物流、广告相关专业优先。善于待人接物、重点院校本科毕业、熟练财务、会计业务者优先。
发展方向：会计主管、销售经理、采购主管、财务部经理、运营副总经理。
基本待遇：五险一金、有竞争力的薪酬、话费补贴。股权激励。试用期月薪¥2000左右，特别优秀者薪酬面议！
二、 采购助理一名：
主要职责：
1、 建立公司采购流程和渠道；
2、 制定供应商市场调查和分析报告。
3、 审核采购申请单，为审批采购申请单提供决策依据。
4、 根据批准的采购申请单，订立落实采购合同，保证按质量进度供货和公司信誉；
5、 编制资金需求数据和分析；
6、 起草以用户为中心的成本控制计划。
7、 协助建立物资台账和盘点。
8、 协助销售工作，支持公司安排的销售活动。协助行政及行政后勤管理工作。
9、 上级临时布置的任务。
任职资格：
1、 作风正派、审美意识强。遵纪守法、踏实负责，善于学习和总结提高。
2、 身心健康，无烟、毒、赌类癖好，知书达理、形象整洁，干练高效。
3、 熟练计算机应用和文件编辑，文字功底较好。
4、 表达沟通、执行能力和纪律性、事业心强。不贪污、不吃回扣！
5、 大专以上学历，头脑活络，对财务数据敏感。18~36岁，男女不限。
6、 企业管理、市场营销、物流管理、信息管理、销售、采购、物流、广告相关专业优先。善于待人接物，重点院校本科毕业优先，熟练财务、会计业务者优先。有知识产权贸易基础、外贸经验优先。
发展方向：采购主管、采购部经理、物流总监、运营副总经理。
基本待遇：五险一金、有竞争力的薪酬、话费补贴。股权激励。月薪¥3000左右，特别优秀者薪酬面议！
三、 接待文员一名：
主要职责：
1、 公司企业文化策划和形象设计；
2、 企业形象建设和维护。
3、 客户接待流程和渠道建立；
4、 起草客户接待方案和费用计划；
5、 客户接待操作。
6、 接待效果收集和分析。
7、 公共关系维护。
8、 上级临时布置的任务。
任职资格：
1、 特别善于待人接物。知书达理、整洁干练。体健貌端，无烟、毒、赌类癖好。
2、 作风正派、审美意识强。踏实负责，遵纪守法、善于学习和总结提高。
3、 熟练计算机应用和文件编辑，文字功底较好。
4、 表达沟通、执行能力和纪律性强、事业性强、吃苦耐劳。
5、 大专以上学历，形象气质优雅大方。18~30岁，男女不限。
6、 礼仪、文秘、策划、服装、规划、园林、广告相关专业优先。重点院校硕士以上毕业优先，熟练财务、形象设计业务者优先。
发展方向：客服主管、后勤经理、行政助理、行政副总经理。
基本待遇：五险一金、有竞争力的薪酬、话费补贴。股权激励。试用期月薪¥2000元左右，特别优秀者薪酬面议！
四、 初级研发工程师三名：
主要职责：
1、 完成指定的实验；按照实验意图编制实验报告，申报实验计划、费用预算、支持采购实验器材、验收实验器材、动手完成实验、提交实验报告；物资点检表。
2、 创新和研发的思维学习；
3、 完整记录、整理工作纪要和工作过程心得；
4、 撰写专利申请文件。
5、 培养独立主持技术攻关的能力；
6、 承担技术智囊委员会的协调和文书任务；
7、 协助中级工程师快速编制技术文件（包括工程图样、产品技术条件、试验大纲、鉴定性试验规程、鉴定证书、作业指导书、使用说明书）；
8、 经考核合格后独立承担基础研发项目；
9、 协助中级工程师采集现场技术数据；
10、 根据公司安排，支持其他技术经营工作。
任职资格：
1、 声学、热工、光学、汽车、机械、电器、电气、流体、管道、油田钻采（采油试采）、涂装、非金属材料、计量、软件开发、图像处理、数值传递、生物、化工相关工科专业。
2、 品格纯正、专业课成绩优秀，男性优先、一类本科以上应届毕业生优先；
3、 成绩优秀，熟练计算机操作。
4、 动手能力强；思路灵活、悟性高；理解能力强。
5、 有正义感、价值观健康；朝气蓬勃，整洁干练。
6、 熟练应用、操作多种设计、绘图软件。
7、 作风正派，干炼整洁，无烟、赌、毒、网游、自残癖好；
8、 愿意在本公司长期发展；
9、 踏实勤奋；愿意承担从事研发工作的辛苦。
发展方向：设计主管、中级研发工程师、设计经理、高级研发工程师、技术总监。
基本待遇：公司会提供较好的底薪、福利和完整的社保、股权激励，比较宽松的工作环境，比较丰富的技术成长机会和技术资历积累机遇。五险一金、股权激励。月薪¥4000元左右，特别优秀者薪酬面议！
五、 运营副总经理一名：
主要职责：领会公司创新和研发思维特长、人品、客户群、意向业务、成熟技术、资金、文化资源理念，发挥个人特长，围绕公司股东会批准的经营目标和《营业执照》核定的营业范围，制定经营计划；并主持公司日常运营管理工作，建立公司经营管理运作体系，率领公司团队实现经营目标。待遇详议，主要在于丰厚的股权激励。
任职资格：
1、具备职业经理人的基本道德素质：忠诚于企业，良好的心理素质，健康积极的价值观；
2、较高的情商，恩威并具；较好的亲和力，适应科研人员管理。
3、较好的学习总结能力，善于发挥新知识、新工具的魅力。
4、基础理论扎实，文字功底好；
5、高效的表达、沟通协调能力；
6、善于正向激励，特别是长于负向激励、擅长帮助员工积极纠正失误。
7、较好的运筹魄力、操控能力、审美意识。
8、精神饱满、年富力强，斗志昂扬。
9、关键要求：优秀的实际工作能力（不建议特长于过度务虚的人才浪费时间和精力）。
发展方向：总经理。
基本待遇：较好的股权激励和价值成长机会，待遇详议，主要在于丰厚的股权激励。
六、 技术研发总监一名
岗位职责：1、主持技术研发的工作。
2、建立研发、创新的方向、理念、技巧、流程咨询平台。
3、研发、创新的资源建设、维护和开发应用；
4、规划、控制研发、创新的进度和质量、费用；
5、领导研发人员对研发产品过程中出现的问题进行分析、处理；
6、必要时解决研发过程的关键问题。
7、培养研发人员的工作技能和工作理念。
8、支持研发、创新项目的开拓、应用。
9、执行公司安排的其它临时经营活动。
任职资格：1、正派忠诚、信守诺言，基本功扎实，思路清晰，用户、技术、时间、资
金观念强烈，精力充沛。
2、 表达能力强，沟通协调能力强，高效阐明自己的意图并使受众坚决执行。
3、 一般要求从事技术研发工作5年以上，具备领导层次的格局和胸怀。
薪资待遇：底薪5000元/月，另有业绩提成；五险一金。
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