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2013年贵州卡盟科技发展有限公司招聘信息

来源:贵阳人力资源网   阅读:1067 次  日期:2013-01-10 13:51:33

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单位简介:

“在路上”

“为不安分的心,为自尊的生存,为自我的证明,我不得已上路”

创业是唯一的选择,但这不是一般人能完成的任务;

我们这里有高额的回报,有最尖端科技产品,让您我一同实现梦想!

赢在团队,赢在我们

成功不仅为了证实自己,也是为了不让身边人失望

卡盟除了让您拥有丰厚的薪水、奖金以外,您还会掌握创业的各种技能,成功的同时还会获取人生第一个10万创业扶持金!

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严重提示:

如果您有智慧,请拿出您的智慧,如个您没有智慧,请拿出您的汗水,如果您既没有智慧也没有汗水,请别加盟这个团队。

我们有独特的管理方法与创业制度,我们给您空间,给您自由,让您用心好好去做,好好发挥,实现自己的人生价值,我们热诚期待您的加入!

中国卡盟

中国卡盟业务范围:电信与IT服务、物流、教育培训,贵州公司2006年与贵州电信合作开发并成功运行贵州电信电子卡交易平台,同年该平台升级为小额交易平台,涉及多种多样的事业领域。2010年贵州电信电子交易终端突破3000网点。

大连公司成立于2009年,掌管卡盟集团的系统集成,IT外包以及信息和通信技术融合商务等IT服务。大连公司在IT咨询,系统集成(SI)、IT外包、核心商务解决方案等事业领域。

面试日期: 2013年1月11日、1月12日

招聘职位: 1、销售副总经理:性别不限,45岁以下,35岁以上,管理、销售管理及相关专业,大专以上学历,

职位要求:

①作为公司领导班子的成员,能积极配合和支持公司总经理的工作,使公司领导班子成为一个团结、奋进、有潜质的集体,有能力协调下属部门的关系,带领下属员工完成董事会安排的目标任务(2013年的具体目标任务详见销售副总绩效考核量化指标),参与制定公司的营销战略、营销组织及部门架构运作模式、市场管理等;

② 有能力根据既定的目标任务和指标,做出科学合理的营销体系,终端销售网络的总体设计及规划,并能够运作、实施、监督、协调,达成目标,有能力根据市场情况制定各时期的销售政策、价格体系、产品策略、促销方案,根据实际市场情况制定切实可行的市场管理体系,实时掌握终端市场的销售数据;

③ 有能力建立有效地风险控制机制,建立客户档案,并以此为根据建立客户信用系统,严格放货和回款制度和流程,保证货款和货物的安全,有能力控制营销成本,保证公司的盈利指标;

④ 保证公司的信息流畅,掌握市场信息,竞品信息以及公司的PSI数据,并能向总经理提供市场预测、营销成本、经营预算等相关信息;

⑤ 掌握公司仓储物流的运作,以及(包括维修在内的)其他销售支持和服务体系,保障供货及时;

⑥ 有能力学习和运用新的管理模式、技术手段和销售方法,引进网络虚拟销售等辅助手段,改进和补充现有的营销状态,合理的制订采购计划,审核采购合同;

⑦ 建立公司销后服务体系,并有能力对销后服务的问题及时加以修正和改进,能够积极与相关部门,包括财务、行政等部分协调和配合工作;

⑧ 严格规范个人道德行为,遵守公司的各项规定,维护公司利益,有十年以上工作资历,五年以上集团型企业销售管理工作经验;

⑨ 身体健康,能适应高强度的工作压力,心理状态良好,能在较大工作压力下保持良好的工作状态。

待遇:5000-10000元。

2、销售经理:性别不限,45岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

负责公司的产品销售,有软件销售经验或银行系统集成经验者优先。

职位要求:

3年以上,有软件销售经验或银行系统集成经验者优先。

待遇:2000-5000+销售提成。

3、手机软件工程师:性别不限,55岁以下,25岁以上,大专以上学历,

职位描述:

①结合公司整体战略方向,根据市场调研情况,进行产品规划;

② 负责公司PC、手机客户端产品设计,包括市场调研、竞争对手分析跟踪、产品定位、需求分解、功能规划、产品流程架构、产品形式设计、UE、UI设计、进程控制及执行、产品运营建议等;

③ 产品开发协调,负责与技术团队沟通进行开发协调;

④ 负责内部产品团队的管理与协调工作。

职位要求:

① 3年以上工作经验;

② 需五年以上从事互联网或无线互联网产品工作经验;

③ 有两年以上无线互联网、手机软件行业相关工作经验,有知名互联网公司无线产品总监工作经验者优先;

④ 对移动互联网有深入的理解,熟悉建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析,有丰富的产品构建和市场运作经历;

⑤ 精通网络游戏、社区、软件超市等移动互联网业务产业状况及发展方向,熟悉中国移动互联网市场,有较为丰富互联网运营思想;

⑥ 熟悉中国游戏市场,熟悉各类游戏产品的特性,了解中国玩家的爱好及其各类特征,有无线游戏行业从业经验优先;

⑦ 具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力,勇于创新。

待遇:4000-6000+年薪。

4、销售人员:性别不限,45岁以下,20岁以上,产品销售,1年以上,交际能力好,有软件相关销售经验优先。

待遇:930-1500+销售提成。

5、客服主管:女,28岁以下,18岁以上,大专以上学历,负责公司的产品解答以及维护,有工作经验优先 。

待遇:1500-2000元。

6、文秘:女,30岁以下,25岁以上,大专以上学历,负责协调公司内部事务,负责办公室的工作,必须有3年工作经验优先。

待遇:1500-2000元。

7、文员:女,28岁以下,18岁以上,计算机相关专业,大专以上学历,

职位要求:

①主要负责综合部各种文稿的打印、文件发送、负责中心文件材料的领取、收发传真、接听电话等工作;

②有工作经验优先。

待遇:1500-2000元。

8、客服人员:女,28岁以下,18岁以上,有工作经验和熟练计算机者优先。

待遇:1500-2000元。

年假福利:国家标准

社保福利:国家标准

联 系 人: 江小姐

联系电话: 18798047507、0851-6616992

地址: 贵开路-御荣新城12-1

面试地点: 贵阳市人力资源市场(贵阳市延安中路88号)

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