一、运营经理1人
要求：大专以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理等相关专业；3年以上旅游景区相关管理经验；较强的适应能力，高度敬业精神，做事严谨。
二、人事行政主管1人
要求：大专以上学历管理类专业；2年以上人事、行政工作经验，熟悉人事、行政各模块工作；能自行开展对普通、基层员工的招聘工作；勤奋敬业、善于沟涌协调，具有良好的职业形象；有旅游景区管理工作经验者优先。
三、策划部策划员1人
要求：大专以上学历，市场营销或电子商务专业，2年以上策划工作经验，有旅游策划行业经验优先录用，熟悉电子商务，网络营销策划和品牌推广知识，能结合本公司业务独立开展网络推广、文案策划和实施等工作，必须有成功的策划案例，熟悉公文写作，文笔流畅，思维活跃，责任心强。
四、设计员1人
要求：负责景区形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作，负责景区对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计，美术类设计专业，三年以上相关工作经验，具备旅游景区或广告公司工作经验优先考虑；精通photoshop、Illustrator、fIash、coreldraw等图形软件，熟悉输出，印前制作。了解后期制作流程等印刷常识，有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩好感，能清楚地表达设计理念，能承受工作压力。
五、销售业务员2人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有较强的沟通、应变、组织能力，有销售经验优先。
六、大穿越系统旅游拓展人员13人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，能带领游客按照正确的方式体验活动项目，确保游客、活动基地、器材的安全;负责拓展项目的开发与研究，具有客户服务导向理念及较强的沟通、应变、组织能力，有销售经验优先。
七、售票员2人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有一定的财务知识，富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通、应变、组织能力、有售票经验者优先。
八、验票员2人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有一定的财务知识，富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通、应变、组织能力、有验票经验者优先。
九、客服1人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有较强的沟通、应变、组织能力，有客服经验优先。
十、装备发放员2人
要求：初中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有较强的沟通、应变、组织能力。
十一、营地餐饮部销售员2人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有较强的沟通、应变、组织能力，有销售经验优先。
十二、营地餐饮部服务员3人
要求：高中以上学历，性格外向，具有一定身体素质、心理素质，具有较强的沟通、应变、组织能力，有餐饮服务经验优先。
十三、保安5人
要求：18岁一45岁，身高1.65米，身体健康，初中毕业，无违法犯罪，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，退伍军人优先。
十四、清洁工3人
要求：初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先。
备注：从化市城郊街西和村有个(从化天适樱花悠乐园)
联系人：周小姐、阮先生
联系电话：89662888
地址：广州市海珠区新港东路1068号中洲中心南塔A座22楼全层
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邮箱：hr@gztsjt.com
二O一三年一月八日
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