公司行业：计算机
公司类型：私营/民营企业
公司规模：100-499人
职位类别：计算机/网络/技术类
职位性质：全职发布日期：2012-12-26
工作地点：广西省柳州市学历要求：本科
招聘人数：22人
职位描述及要求：
岗位职责：1、参与JAVA/C技术的相关产品设计、开发、测试等产品研发工作；
2、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工作；
3、参与软件工程文档、产品文档编写，满足质量要求；
4、参与需求分析及新需求开发。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、有JAVA/C开发经验者优先；
3、熟系Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，熟悉JSP/Servlet/JavaScript等WEB开发技术优先；
4、熟练掌握数据库Oracle、Sybase、SQLServer中的一种，能够熟练进行编程者优先。
5、熟练使用UNIX、LINUX，能进行shell编程优先；
6、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
7、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力；
8、学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力与自我管理能力、能够很快的融入公司的企业文化。
联系方式
单位网址：www.infohold.com.cn
单位地址：柳州市城中区景行路23号方东大厦14楼
邮编：545001
请登录查看单位邮箱，方便与其进行联络！
公司简介
一、走进智控
1、公司介绍
智控国际总部位于中国北京，在北京拥有国际A类标准的数据中心及上地研发中心和技术支持中心；在吉林省长春市拥有国际A类标准的的数据中心；在吉林省吉林市拥有国际A类标准的数据中心和独立的数据灾备中心；在内蒙古呼和浩特市拥有国际A类标准的数据中心；在广西柳州拥有国际A类标准的数据中心；沈阳数据中心正在建设中，上海、南宁、南海的数据中心正在规划中或建设中。智控国际分别于2007年、2008年、2009年、2010年、2011年五年连续被评为中关村“瞪羚”企业，是北京市财政突出贡献企业和北京市优秀民营企业，是担保公司首批信用A级授牌企业。智控国际为北京市首批认定的国高新企业，2010年被列入“北京市四个一批工程”重点扶持企业；2011年被列入“十百千工程”国家重点扶持高新企业。智控国际自2007年开始实现跨跃式的发展，2008年、2009年、2010年营业收入增长率超过50%，2011年营业收入近5亿，纳税近5000万。
智控国际（柳州）数据中心（注册名为柳州智银通信息技术有限公司）是智控国际旗下的一支面向银行等金融行业、专业从事IT整体运营服务及软件开发和系统集成的公司，为用户提供业务管理咨询、IT系统规划、应用系统实施、IT系统运营管理的一整套服务。公司通过高标准的数据中心和灾难备份中心，为客户提供专业的服务，保证客户享有先进的，高质量的IT系统。目前是柳州银行唯一的IT战略合作伙伴。
2、我们的团队
智控国际拥有一批咨询及技术服务团队，他们具有丰富的银行业从业和服务经验，针对银行IT系统拥有全面的规划、架构、实施、优化和运行管理能力等，有全面的IT风险控制和体系建设能力，对银行卡业务和手机银行业务有深刻理解。
智控与全球领先的IT产品及服务供应商Oracle、SAP、HP、IBM、Fidelity、Unisys等结成中国战略合作伙伴。
二、人在智控
1、职业发展
智控本着“以人为本”的原则，在提升员工待遇的同时，为员工建立了技术与管理的“双通道”发展路线。让每一个智控人在智控能找到自己事业的平台。
2、福利待遇
实习期薪资：本科：1200元/月+300元住房补贴(家非柳州市)；
研究生：2000元/月+300元住房补贴（家非柳州市）；
五险一金：公司将为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;公积金按工资总额的12%缴纳；
补充保险：综合意外险（公司为每名入职的员工购买全额的交通意外险，在此期间员工可不用再购买其他交通意外险）；
补充医疗保险（医疗费用不论病种均可得到最大限度的报销）；
员工关怀：公司每天提供咖啡、茶、点心、水果等下午茶；员工生日均有生日礼品；每周末都预定有羽毛球馆打羽毛球；
工装补助：员工转正后,公司为员工提供正装；
每月补贴通讯费、餐费；
年底双薪；
定期体检：公司及其各地机构每年为员工组织一次全身体检；
带薪休假：员工在公司工作满一年可享受每年5天及以上的带薪休假,带薪病假12天；
工作地点在市中心，交通便利；
国内外出差及培训机会；
3、培训成长
公司培训体系
公司入职培训：公司组织的全员参与培训活动
包括：企业文化/组织架构/发展历史/职业规划
项目组培训：以项目为单位组织的培训活动
如开发/质量基础培训，产品培训，操作培训
专业技能培训：针对不同专业分工所进行的培训
涵盖范围：各专业领域
外部培训：公司提供的带薪专业培训机会;根据公司发展规划要求，定期组织外部培训
4、团队活动
定期羽毛球、篮球等体育活动
各项目组活动
聚会聚餐
外出旅游
更多信息请查看企业招聘信息网
