2020年山东青岛润泽新时代物业有限公司招聘计划公告
| 青岛润泽新时代物业有限公司招聘计划公告 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 面试 | ||||
| 咨询电话 | 0532-87722277 | 报名开始日期 | 20201104 | 报名截止日期 | 20201111 | ||
| 监督电话 | 0532-87722333 | 考试开始时间 | 20201114 | 考试截止时间 | 20201115 | ||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网、青岛思达管理顾问网 | ||||||
| 资格审查办法 | |||||||
| 受青岛润泽物业委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对报名人员进行网上资格审查，审查通过后由思达公司通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。 | |||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 副总经理 (职位编码：2020QDRZ01) | 1 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、协助总经理安排落实公司内部管理工作,协调各部门、各管理处之间的工作关系； 2、负责公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度的执行检查工作； 3、分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考； 4、协助各服务中心与涉及政府公共事务（工商、税务、供水电）有关部门的协调工作； 5、完成总经理交办的其他工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、本科及以上学历，年龄周岁40周岁以下(1979年11月4日以后出生)； 2、6年以上物业从业经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉ISO9000标准； 3、持有物业企业经理证者优先。 |
| 办公室主任(职位编码：2020QDRZ02) | 1 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、全面统筹公司人力资源部各项工作，完成人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工发展规划； 2、深入了解物业公司业务和人员发展情况，评估并明确组织与人才发展的问题，从人力资源的角度提供优化和解决方案；全面负责物业公司的日常事务和管理工作； 3、建立健全公司各项规章制度，并组织实施；不断提高服务质量，落实奖惩制度； 4、负责撰写、审核公司各类应用文稿；负责内外宣传、公关接待及联络工作； 5、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议； 6、处理与各级政府部门的沟通，保证公司发展良好的外部环境； 7、完成上司交办的其它工作任务。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、本科及以上学历，年龄35岁周以下（1984年11月4日以后出生），5年以上人力资源管理及行政管理经验； 2、擅于表达与沟通，协调能力强，具备活动策划和实施能力； 3、劳动人事法规精通、劳动人事业务操作熟练掌握； 4、熟悉物业管理相关法律法规优先考虑。 |
| 行政管理专员(职位编码：2020QDRZ03) | 1 | 无 | 大学专科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、做好公司的日常行政接待，负责公司的各项会议和文体活动的策划、组织、协调工作； 2、协助领导做好公司的公关工作，协调与相关单位及部门的联系和沟通，相关事务工作的安排和接待； 3、负责对外（内）文件的拟写、收集、发放、传阅、呈批、催办、保存、注销及立卷归档工作； 4、负责公司固定资产的管理工作，如公司办公设备、设施的管理等； 5、协助领导开展企业文化建设工作，定期组织有关员工活动； 6、负责公司固定资产的管理工作，如公司办公设备、设施的管理等； 7、负责公司公车的使用调度工作； 8、负责国家相关法律、法规的查新工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、大专及以上学历，35周岁以下（1984年11月4日以后出生），5年以上行政管理经验，有物业行业从业经验优先考虑； 2、擅于表达与沟通，协调能力强； 3、具备较好的办公软件应用技巧及公文写作知识； 4、具有公司各项活动策划和实施经验者优先。 |
| 招商采购专员(职位编码：2020QDRZ04) | 1 | 市场营销或管理类专业 | 大学专科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1、负责制定并完善招商制度和流程，制订物资采购招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行； 2、负责组织实施市场调研、熟悉各类供应商渠道和市场变化情况，确保招到的商家最优化； 3、负责根据公司的需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；不断开发新的供应渠道和供应商； 4、负责对应商进行管理，定期评价，监督使用，优胜劣汰。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下（1974年11月4日以后出生），市场营销或管理类专业，熟悉物业多种经营管理，擅长业务拓展； 2、熟练掌握招标专业基础知识及市场招投标管理及流程，对市场价格动向把握准确； 3、具有3年以上招商管理工作经验； 4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，能够与客户及相关部门进行有效沟通。 |
| 营销管理经理(职位编码：2020QDRZ05) | 1 | 无 | 大学本科 | 1年以上 | 面议 | 岗位描述：1、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考； 2、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告； 3、负责对投标文件/服务方案制作、修改、完善，独立完成投标工作； 4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织、应标，完成合同的签订和续签工作。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下（1984年11月4日以后出生），熟悉物业经营管理，擅长业务拓展； 2、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，能够与客户及相关部门进行有效沟通； 3、具备专业物业管理方案的编写及成本测算能力，能独立完成投标工作全过程； 4、了解物业管理行业的相关专业知识，有一定的行业人脉和业务资源优先考虑； 5、具有1年以上物业项目操盘经验，有新项目的成功开拓经验优先考虑。 |
| 运营管理经理(职位编码：2020QDRZ06) | 1 | 无 | 大学专科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、负责监督、管理物业项目的生产运营工作，协助上级审核各项目的工作计划合理性、科学性； 2、督导公司业务的开展及服务品质，协助处理突发事件，进行纠正验证，并做好风险控制措施； 3、负责公司各项目的运营成本管控及运营目标的达成； 4、协调本部门与其他职能部门关系，与外部关联部门保持良好的关系。负责落实物业服务制度、标准化服务流程及规范性文件的执行； 5、负责对物业项目工作情况进行巡检，对工作计划执行进度和结果落实；,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下（1984年11月4日以后出生），熟悉物业项目运营管理全流程； 2、5年以上物业行业工作经验，其中2年以上总部运营管理经验优先； 3、熟悉并掌握物业管理全面运作模式及运作能力，具有先进的管理理念和思维创新能力，相关方面的危机公关处理能力； 4、具备良好的统筹计划及组织协调能力。 |
| 品质管理专员(职位编码：2020QDRZ07) | 1 | 无 | 大学专科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：1、负责对物业项目工作情况进行巡检，对工作计划执行进度和结果落实； 2、负责落实物业服务制度、标准化服务流程及规范性文件的执行； 3、指导监督各项目品质工作执行情况，保证服务质量达标； 4、负责根据政府颁布的有关法令、法规、条例以及行业管理规定等确定重要资料清单，定期整理，下发各部门； 5、负责定期进行顾客意见调查，协助各项目处理顾客投诉。,待遇：拟招聘人员试用期工资含保险、公积金，试用期为三个月，试用期间执行试用期待遇。试用期满，经集团研究决定后参照相关规定执行相应工资待遇。 | 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下（1974年11月4日以后出生），熟悉物业项目运营管理流程； 2、3年以上物业行业工作经验，其中1年以上总部运营管理经验优先； 3、具备良好口头、书面表达、筹计划及组织协调能力； 4、具有良好的职业道德，具备较强的品质管控能力。 |
| 备注 | 具体简历模版及招聘简章登录青岛思达管理顾问网 | ||||||
信息来源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20201028/7118.html
