云南二十三度高原特色农业发展有限公司招聘信息
云南二十三度高原特色农业发展有限公司是由文山州土地开发投资有限公司出资成立的全资子公司，公司注册资本1千万元人民币，公司经营各类农业项目的开发、畜牧养殖及销售；水产养殖及销售；中药材种植、加工及销售；农机服务；园林绿化、草坪、盆景的培育及销售。旨在加大文山州高原特色农业现代化建设，扎实推动全州农业产业。公司于2019年11月22日注册成立，为使各项工作能全面开展，将公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象及范围
本次招聘副总经理1名，财务会计1名，财务出纳1名，办公室主任1名，文员1名，技术总监1名，农业生产技术员5名，共计11名。详情见附件1。
符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（三）具备岗位所需的资格证书；
（四）岗位所需要的具体条件以及相关待遇，详见附件；
（五）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
（六）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在文山州人社网、文山州人力资源市场综合服务平台（www.ws12333.com）等相关网站上发布。
（二）报名
1.网上报名。应聘者可登录相关网站搜索公司名称查看招聘信息，按要求填写报名表（附件2），粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书电子版一并发送到招聘邮箱wenshanzhoututou@163.com；
2.报名时间：2020年2月6日至2020年2月29日
3.每人限报一个岗位。
（三）资格预审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘工作领导小组办公室负责组织对报名人员进行资格预审。
（四）面试
每个岗位通过资格预审择优选出至少3名人员进入面试，报名不足3名的视情况择优选1-2名进入面试，所有报名者条件均较弱的岗位不安排面试。面试时间根据报名截止后的工作安排情况另行确定。将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，没有通过预审不能参加面试的人员仅通过邮件告知。
（五）体检
拟录用人员应在医院进行规定项目的体检。
（六）考察
我公司对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟录用人员。
（七）聘用
通过考察，公司决定录用的人员，办理相关手续进入公司。并在公司范围进行公示，公示期7天。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。
五、其他
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
六、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件：
1.云南二十三度高原特色农业发展有限公司公开招聘职位表.xlsx
文山州土地开发投资有限公司
2020年2月6日
| 云南二十三度高原特色农业发展有限公司公开招聘职位表 | |||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 学历 | 专业 | 工作经验 | 年龄及职业资格要求 | 岗位职责 | ||||
| 1 | 副总经理 | 1 | 砚山县平远镇 | 大专及以上 | 不限专业 | 3年以上相关工作经验 | 40岁以下 | 1.协助总经理拟定公司发展战略并组织实施。对公司重大经营和管理事项决策提供建议； 2.监控、分析分管业务经营和预算执行情况，形成分析报告上交总经理； 3.负责分管单位的员工队伍工程，提出和审核对下属各部门的人员调配、考核意见； 4.组织制定并完善分管单位相关的管理相关制度、优化管理流程； 5.组织制定并实施分管业务经营计划和重点任务工作计划。； 6.负责农业生产目标执行管理,控制成本,合理支出； 7.具有丰富的区域团队管理经验,能适应频繁出差; 8.具有极强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力； 9.负责协调与公司各相关部门的对接工作。 | 12-18万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
| 2 | 技术总监 | 1 | 砚山县平远镇 | 大专及以上 | 农学、植物保护、植物营养、作物学、植保学、土壤学等相关专业 | 具有从事农业技术相关工作经验10年及以上，且需持有中级农艺师或以上职称。 | 50岁以下 | 1.负责辖区的日常生产管理及技术指导，并落实好生产计划； 2.负责掌握种植区域作物的生长状况，及时预防各种病虫草害； 3.负责种植生产日常事宜的反馈、应急事宜的汇报和及时处理； 4.产品分期分批采收时间，收数量等进行统计； 5.负责分析管理辖区内种植作物的生长规律、特点； 6.负责管理辖区工人种植施工的监管工作。 | 15-20万，公司按有关规定帮缴纳五险一金，有升职空间 | ||
| 3 | 农业生产技术员 | 5 | 砚山县平远镇 | 大专及以上 | 农、林、牧等相关专业 | 有工作经验，持有相关职称证书者优先。 | 40岁以下 | 1.负责基地农业生产相关技术的现场指导工作，主要包括植保、育苗和田间管等； 2.认真填写生产记录，如育苗记录、植保记录和施肥记录等； 3.熟悉日光温室农业生产技术管理，严格控制温湿度管理和合理安排作业时间； 4.热爱本职工作，能吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强，较好的职业素养及工作态度； 5.及时准确地向领导汇报农事相关工作； 6.完成领导交给的其他工作。 | 6-9万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
| 4 | 办公室主任 | 1 | 砚山县平远镇 | 本科及以上 | 文秘、行政管理等相关专业 | 2年以上相关工作经验 | 35岁以下 | 1.组织制定公司行政办公类制度，维护公司工作日常运转； 2.统筹公司综合文秘工作； 3.组织开展会务和档案管理等工作； 4.组织管理公司后勤保障工作； 5.组织公司内部协调、对外联络等工作； 6.统筹公司信息化工程工作； 7.主持部门日常管理工作； 8.具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱公司； 9.具有深厚的文案写作能力，出色的文字组织能力；编写公司用PPT稿件、宣传资料等； 10.完成上级交办的临时工作任务。 | 7-10万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
| 5 | 文员 | 1 | 砚山县平远镇 | 本科及以上 | 汉语言文学、新闻等相关专业 | 不限，有相关工作经验者优先 | 30岁以下 | 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.按规定接收上级文件、传阅传签、分发办理； 6.负责公司各类电脑文档的编号、文件打印、排版、收集和归档； 7.配合一般日常事务处理，协助文稿起草； 8.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 9.具有较强的文字综合能力，熟练运用word、excel等常用办公软件。 | 6-9万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
| 6 | 财务会计 | 1 | 砚山县平远镇 | 大专及以上 | 会计、财务管理类相关专业 | 不限，有相关工作经验者优先 | 40岁以下 | 1.编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表； 2.按时报税、交税。协调好税务部门的工作； 3.按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字； 4.按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用； 5.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 | 8-10万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
| 7 | 财务出纳 | 1 | 砚山县平远镇 | 大专及以上 | 会计、财务管理类相关专业 | 不限，有相关工作经验者优先 | 35岁以下 | 1.处理日常应收付款项的有关业务； 2.审查原始凭证，保证其合法性和准确性； 3.按公司《财务报销制度》处理好报销事项； 4.负责现金收付，并做好《现金日记账》； 5.控制现金库存与使用； 6.负责员工工资发放工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。 | 6-9万，公司按有关规定帮缴纳五险一金 | ||
文章来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11246.html
