根据海南省关于公开招聘工作的相关规定和学校实际工作需要，我校2017年考核招聘高层次专业技术人员24名。
一、招聘对象与范围
面向全国考核招聘符合此次公开招聘条件要求的高层次专业技术人员。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.须同时具备下列条件方可报名：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)现役军人及在读全日制非2017年应届毕业生;
(7)通过公开招聘及考录现为试用期内的人员;
(8)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(二)岗位条件
1.年龄要求:2017年应届毕业生不限定年龄;其他人员，具有正高级职称者年龄不超过50周岁(1967年7月31日后出生)，具有博士学位者年龄不超过45周岁(1972年7月31日后出生)。
2.岗位所需的专业、学历、学位、工作经历、实践能力等条件。报考所要求的材料，其时间计算截止为2017年7月31日。报考者必须在报名时取得岗位条件要求的各项证书。
三、招聘岗位及条件
2017年考核招聘岗位及条件
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 要求 |
| 1 | 中文系 | 汉语言文学专任教师岗1 | 1 | 文艺学专业(方向)，博士研究生学历学位。 |
| 汉语言文学专任教师岗2 | 1 | 中国古代文学专业(方向)，博士研究生学历学位。 | ||
| 2 | 数理系 | 数学专任教师岗 | 1 | 数学类专业，博士研究生学历学位；或者数学类专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 |
| 园林专任教师岗 | 1 | 园林类专业（方向），博士研究生学历学位；或风景园林、园林、园林植物与观赏园艺、城市规划（风景园林）专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 3 | 幼儿师范学院 | 教育学专任教师岗 | 1 | 教育学专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 |
| 学前教育专任教师岗 | 2 | 学前教育学专业(方向)，博士研究生学历学位；或学前教育专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 儿童心理学专任教师岗 | 1 | 发展与教育心理学专业（方向），博士研究生学历学位；或者心理学类专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 4 | 美术系 | 美术教育专任教师岗 | 1 | 美术学专业，博士研究生学历学位；或美术学专业，全日制本科及以上学历学位，正高级职称。 |
| 艺术设计专任教师岗 | 2 | 设计艺术学专业(方向)，博士研究生学历学位；或艺术设计类专业，全日制本科及以上学历学位，正高级职称。 | ||
| 5 | 英语系 | 英语专任教师岗 | 2 | 英语类专业，博士研究生学历学位；或英语类专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 |
| 6 | 音乐舞蹈系 | 钢琴专任教师岗 | 1 | 钢琴专业（方向），博士研究生学历学位；或音乐学、音乐表演类专业，全日制本科及以上学历学位，能承担钢琴高级段教学，正高级职称。 |
| 民乐专任教师岗 | 1 | 民乐专业（方向），博士研究生学历学位；或音乐学、音乐表演类专业，全日制本科及以上学历学位，能承担多项民乐教学，正高级职称。 | ||
| 声乐专任教师岗 | 1 | 声乐专业（方向），博士研究生学历学位；或音乐学、音乐表演类专业，全日制本科及以上学历学位，能承担声乐教学，正高级职称。 | ||
| 舞蹈专任教师岗 | 1 | 舞蹈专业（方向），博士研究生学历学位；或舞蹈类专业，全日制本科及以上学历学位，有舞蹈教学经历和创编能力，正高级职称。 | ||
| 7 | 体育系 | 体育专任教师岗1 | 1 | 运动人体科学专业（方向），博士研究生学历学位；或运动人体科学专业，全日制硕士及以上学历学位，教授职称。 |
| 体育专任教师岗2 | 1 | 体育学类专业（体操特长），博士研究生学历学位；或体育学类专业（体操特长），全日制硕士及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 8 | 管理系 | 会计专任教师岗 | 1 | 会计学、财务管理专业（方向），博士研究生学历学位；或会计学、财务管理专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 |
| 旅游管理专任教师岗 | 2 | 旅游管理专业（方向）、酒店管理专业（方向）、人文地理专业（方向），博士研究生学历学位；或旅游管理、酒店管理专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 9 | 信息技术系 | 计算机专任教师岗 | 1 | 计算机应用技术专业（方向），博士研究生学历学位。 |
| 教育技术专任教师岗 | 1 | 教育技术学专业，全日制本科及以上学历学位，教授职称。 | ||
| 合计 | 24 | |||
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式，学校不受理邮寄报名材料。应聘者在琼台师范学院网上(http://www.qttc.edu.cn/)下载填写《琼台师范学院应聘人员登记表》，并将个人有效证件(身份证、毕业证、学位证、职称等)扫描成电子文档(pdf格式)发送至邮箱：ren915@163.com(邮件主题须按以下格式书写“姓名+应聘岗位”)，或将相关证件复印件送至海口市桂林洋高校区琼台师范学院行政楼410室。面试前核验原件。
2.报名时间和地点：
(1)报名时间：从招聘信息发布之日起至2017年12月31日前受理报名，高层次人才引进按岗位分批组织安排考核及后续工作，如果某一岗位在2017年12月31日前某一时间已招聘到人员，就不再接受报名。
(2)报名地点及联系方式：海口市桂林洋高校区琼台师范学院行政楼410室，联系电话：0898—65735080、13098923646，电子邮箱：ren915@163.com，联系人：陈老师。
3.报名相关事项
(1)报名邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复，未收到自动回复者，须来电确认。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)请考生确保报名时所留电话号码、电子邮箱准确并保持畅通，以便通知有关事宜。
(二)资格审查
由招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。经资格审查，符合条件人员名单，将公布于琼台师范学院网站上。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(三)组织考核
学校招聘领导小组将分岗位、分批组织安排考核及后续工作。
考核采取量化考核的方式进行，量化考核满分为100分，合格分数线为60分。对报考人数较少，未形成竞争的，须在合格分数线上，同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察、体检人选。
考核结束后，量化考核成绩在琼台师范学院校园网上进行公布。
(四)考察、体检
根据考核成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由学校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用自理。
考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额从报考同一岗位考核成绩从高到低顺序依次递补或另行组织招聘。
(五)公示
根据考核、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，在学校网站上公示7个工作日。公示期间存在争议的，学校将按程序进行调查处理，调查处理的结果按规定上报上级相关部门。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(六)聘用
拟聘用人员确定后，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。新聘用人员试用期满考核合格者办理入编，试用期满考核不合格者解除聘用。
