根据笔试成绩由高分到低分按照不低于1：3的比例择优进入面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试考官由广西艺术学校、自治区文化厅、自治区人社部门以及外单位专家9人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西艺术学校网站公布全部考生的面试成绩及排名。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
