体检工作
体检对象从面试合格人员中，根据考生笔试和面试的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)。从高分到低分按1：1比例确定。若体检不合格，按成绩由高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：838 次 日期：2016-12-02 14:27:31 |
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