2016年温州市洞头区教育局赴浙江师范大学教师招聘考核方式

来源：易贤网阅读：1067 次日期：2016-11-26 09:42:03

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组织考核

1.同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划。

2.组织面试。面试采用试讲方式，主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力、仪表举止等。

面试考核时间、地点另行通知。

面试考核设置最低控制线，即面试成绩按百分制低于70分的不予签订毕业生就业协议书。

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