招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的,将随时取消考生资格。
在招聘程序中,出现放弃、淘汰、取消资格等情形时,是否需要递补,可依据考生面试成绩等综合因素,由用人单位提出意见后决定。
其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局人事科负责解释。联系电话:(0571)82627195、82622107。
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来源:易贤网 阅读:1158 次 日期:2016-11-25 16:40:04 |
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