(1)按照1：5的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同者同时进入面试)。
(2)面试时间：2016年12月16日
(3)面试方式：结构化面试。
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| 来源：易贤网 阅读：841 次 日期：2016-11-25 10:10:46 |
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