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2017年浙江大学医学院附属第一医院招聘综合面试方式

来源:易贤网   阅读:883 次  日期:2016-11-22 15:05:33

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综合面试

资格复审在综合面试当天进行。应聘人员提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

综合面试按百分制计分,主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。按照综合面试成绩从高到低,按计划等额确定体检、考核对象。综合面试成绩低于60分者,不列入体检、考核对象。

浙江大学医学院附属第一医院2017年招聘人员公告

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