面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。教学秘书、实训管理、辅导员和专任教师岗位不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补。考生凭身份证、准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
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| 来源：易贤网 阅读：1048 次 日期：2016-11-08 16:34:38 |
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