面试。
资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历、学位证书(含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料)等材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:结构化面试。主要考查岗位匹配度、适应能力、专业水平和综合素质。
面试最低合格分数为60分。低于该成绩的,不能入围下一环节。
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来源:易贤网 阅读:888 次 日期:2016-11-02 09:39:40 |
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