根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如考生考试总成绩并列，并列人员需再另加一次面试，以加试的面试成绩从高分到低分确定参加体检的人员。
体检合格的按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加考核的人员。
进入体检和考核人员名单在网上公布。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位的需要。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部【2010】19号)的规定进行。
体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施。
考核工作由开封文化艺术职业学院按照招聘工作领导小组的要求组织实施。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考核或复查不合格者，由开封文化艺术职业学院以书面材料的形式说明原因上报招聘工作领导小组。
体检和考核若出现不合格者，将按考试总成绩从高分到低分递补，递补最多不超面试人数。
考生参加考试、体检均需同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。
