1、根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或零分的，不得进入面试。
2、实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩，需达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
报考教师岗位的面试采取“模拟课堂教学”的方式进行;报考辅导员岗位的面试采取现场答辩的方式进行。时间均为20分钟，满分为100分(面试人员名单、时间及地点另行公布)。
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| 来源：易贤网 阅读：1437 次 日期：2016-10-20 13:41:46 |
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