（一）签约聘用上岗
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，市直、各县区根据本地实际，在11月30日前安排拟聘用人员选择具体工作岗位，由各用人单位与聘用人员签订劳动合同。各级人力资源社会保障部门及岗位上级主管部门应组织好岗前培训，经培训合格后由用人单位安排上岗。
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| 来源：易贤网 阅读：2481 次 日期：2016-09-13 11:55:06 |
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