中国移动通信集团江西有限公司吉安分公司是中国移动江西公司直属生产单位，现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及人数
| 招聘岗位 | 招聘类型 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 全业务技术支撑 | 常规社会招聘 | 1 | 吉安市 |
| 社会渠道经理（农村） | 区县定向招聘 | 2 | 吉水县 |
| 区县定向招聘 | 1 | 井冈山 | |
| 区县定向招聘 | 2 | 遂川 | |
| 区县定向招聘 | 2 | 泰和 | |
| 合计 | 8 |
二、岗位职责及要求
（一）全业务技术支撑
n 岗位职责：
1、负责集客业务售前技术支撑，包括需求沟通、项目评估、方案制定、技术标书编制等工作。
2、协助客户经理、产品经理发现客户需求，做好商机的挖掘和上报。
3、负责各类行业信息化整体解决方案的定制和支撑，相关资料库的建立。
4、负责集客业务相关接入网网络规划。
5、集客业务疑难故障的协调处理。
6、负责全市集客维护人员的业务及技术等的内训工作。
7、负责全市集客技术支援的相关工作。
n 任职要求（同时满足）：
1、取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等形式）及以上学历，并取得相应学位，专业对口。
2、原则上年龄在30周岁及以下，最高不超过35周岁。
3、具备三年及以上相关专业工作经验且在工作期间有较为突出的业绩或技术能力表现；具备国家或行业权威专业资格认证，或者对口专业工作经验非常丰富。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同公司文化，身心健康。
6、吉安籍贯人员优先考虑。
（二）社会渠道经理（农村）
岗位职责：
1、做好乡镇社会渠道日常走访维系、培训指导工作，了解渠道实际需求和建议，及时解决困难和问题；
2、协助做好乡镇渠道建设规划和选址工作，以及渠道业务代办管理。
3、做好乡镇社会渠道营销活动落实情况的检查、督促；
4、向乡镇社会渠道做好公司营销活动和渠道政策的宣贯工作，指导渠道使用渠道业务办理平台或系统；
5、收集和了解对手营销政策和渠道激励政策，及时反馈上报；
6、协助乡镇社会渠道开展节假日、店庆路演促销和炒店活动，帮扶和指导社会渠道业务发展。
n 任职要求（同时满足）：
1、原则上全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下；
2、通信工程\软件工程\网络工程\计算机\市场营销\工商管理\电子商务专业等相关专业；
3、具备较强的语言沟通能力，有敏锐的营销及团队合作意识，吃苦耐劳、执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新；
4、 计算机操作熟练，掌握常用的办公软件应用；
5、品行良好，无违法违纪记录，认同企业文化，身心健康。
6、各招聘区县乡镇本地生源优先。
三、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。
四、简历投递方式
方式一：网站投递
1、点击进入网站（http://job.10086.cn）；
2、凭本人身份证注册登记登陆网站；
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位；
4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；
5、投递截止时间为2016年8月28日18:00前。
方式二：微信投递
关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤”，选择“社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
五、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。
六、选拔时间
2016年9月进行笔试及面试，具体安排届时将通过短信、电话或邮件的形式通知。
