中国移动江西公司网络优化中心是负责全省无线网络质量优化提升工作的省公司直属生产单位。负责公司无线网络质量提升和网络优化生产管理工作，负责组织集中网络优化，对分公司网络优化进行技术支撑；负责全省无线网络规划审核和评估；负责组织全省开展各类场景人工及自动测试工作、并开展相应质量分析及优化工作。
一、招聘基本条件
1、第一学历为全日制国民教育本科及以上学历和相应学位，原则上不含民办、独立二级学院及远程教育形式；特别优秀的可以酌情考虑大专或以上学历。
2、年龄在35周岁以内。
3、具备两年及以上相关专业工作经验且在工作期间有较为突出的业绩或技术能力表现。其中具备国家或行业权威专业资格验证的可不受工作年限限制。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同公司文化，身心健康。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘网络优化工程师 （2人）
岗位职责：
1、负责无线网络现场和远程优化及专项优化，指导各地市开展日常优化工作。负责制定网络优化方案及参数设置方案，组织无线优化新功能的现网测试、功能评定和全省推广。负责网络优化支撑手段的建设需求和规则的制定及四网协同优化工作。
2、负责制定无线网网络规划和优化策略，方案的制定和审核，负责实施自主频率规划优化，新站入网的开通申请审核、单站验证质量核查和效果评估，组织全省新站入网的集中数据制作。负责全省无线网络结构质量分析，无线网络规划信息支撑手段建设及工具的建设需求及规则的制定。
3、负责无线网络质量指标的集中监控、预警、分析、跟踪和专项分析。负责性能主动监控、性能分析手段建设需求，性能集中分析的组织与实施；负责大型活动、重要时期、重点场景的应急保障分析，网络客户满意度和用户投诉的分析。
岗位要求：
【教育】：原则上大学本科或以上学历学位，通信或相关专业优先；特别优秀的可以酌情考虑大专或以上学历。
【知识】：移动通信原理、计算机应用基础知识等。
【技能】：熟悉无线网络优化的基本知识，具备基本的数据分析能力，熟练掌握计算机相关使用，熟练使用常用办公软件；认同企业文化，具有高度责任感与合作精神。
【经验】：要求二年以上LTE优化经验。
三、简历投递方式
1、报名方式
（1）点击进入网站：http://job.10086.cn，凭本人身份证号码注册登记登陆网站；了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位；在线申请应聘职位时，请务必按要求完整填写个人信息。
（2）关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
2、报名截止日期：2016年6月11日18：00。
四、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→差额体检→录用。
五、选拔时间
本次招聘将在6月中旬进行笔试及面试，具体安排将通过短信、电话或邮件的形式通知。
届时请携带身份证、学历证、学位证的原件及复印件，且打印学信网带有二维验证码的学籍信息表（注册学信网账号-登录学信档案-进入在线验证栏目申请-打印）参加各测评环节。
六、薪酬待遇
与企业签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。
七、注意事项
1、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、本次所开放职位，明确了职位职责和要求等，请结合自身条件对照职位要求合理填报。录用时将根据其自身条件与职位要求的匹配性程度、甄选考评结果等因素，确定具体的职级定位。
3、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
