1、根据资格预审和外语口语测试情况，符合招聘条件的人员直接进入面试环节。面试开考人数不低于1：3比例。如报名人数达不到开考比例，则报上级部门核准后减少招聘岗位人数。
2、面试内容：主要考察应聘者的语言表达能力、招商业务基本知识和外语基本能力。
3、满分为100分，合格分数线为60分。
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| 来源：易贤网 阅读：1330 次 日期：2016-01-26 09:14:07 |
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