考核和资格复审。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由招聘单位申请并经上级主管部门批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补，也可以决定不递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
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| 来源：易贤网 阅读：834 次 日期：2016-01-22 10:11:49 |
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