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五邑大学2015年3月人员招聘岗位信息表

来源:五邑大学网   阅读:1552 次  日期:2015-03-24 09:15:45

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一、人事代理薪酬待遇人员岗位信息表

单位名称 岗位名称 招聘人数 招聘条件 备注
财务处 财务处岗位A 1 符合下述条件之一:条件一: 1.国民教育系列全日制研究生以上学历 2.会计专业 3. 具有2年以上(含2年)财会工作经验 4. 35周岁以下(1980年4月1日后生)条件二: 1. 国民教育系列全日制本科以上学历 2.会计专业 3. 具有5年以上(含5年)财会工作经验 4. 具有会计师以上职称 5. 35周岁以下(1980年4月1日后生) 相关财会工作经验计算截止期为2015 年4月1日。

二、管理职员岗位信息表

岗位名称 岗位名称 招聘人数 招聘条件
学生处 学生工作事务管理岗 1 1.国民教育系列全日制本科以上学历 2.专业不限 3.30周岁以下(1985年4月1日后出生)
财务处 财务处岗位B 1 1. 国民教育系列全日制本科以上学历 2.会计专业 3. 30周岁以下(1985年4月1日后出生)
轨道交通学院 教务员 1 1.国民教育系列全日制本科以上学历 2.专业不限 3.30周岁以下(1985年4月1日后出生)

三、教辅人员岗位信息表

岗位名称 岗位名称 招聘人数 专业要求
化学与环境工程学院 实验室管理员 1 化工与制药类(B0811)
土木建筑学院 实验室管理员A岗 1 土建类(B0807)或工程力学类(B0817)
实验室管理员B岗 1 电气信息类(B0806)或机械类(B0803)
艺术设计学院 实验室管理员 1 服装设计与工程(B081406)、纺织工程(B081405)、服装设计与加工(C610211,原服装制作与设计)

备注:

1.应聘教辅人员,要求本科以上学历、年龄30周岁以下(1985年4 月1日后生),有2年以上高校相关专业技术工作经历的年龄可放宽到35周岁以下(1980年4月1日后生),具有特殊、高级技能者学历要求可放宽至大专。

2.相关专业技术工作经历计算截止期为2015 年4月1日。

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