易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、面试形式
学院组成面试考核小组，对考生以小组或个人形式进行现场面试，面试考官独立评分。
二、面试分组原则
面试考官按随机原则组成面试考核小组，并确定小组长一名。考生按随机原则分组。命题专家和面试考官严格执行回避制度。
三、面试考试的基本要求
主要是考核学生的基本素质，包括举止仪表、语言表达沟通能力、逻辑思维能力、抗压应变能力、个性特征等。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，能在把握主题的基础上，注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的创新思维和应变能力。
四、面试分值：满分为100分。
五、面试程序
| 序号 | 模块 | 分值 | 时间 | 考试内容 |
| 1 | 考生介绍 | 10 | 30秒/人 | 进考场后与主考官相互问候、就座。考生作可自我介绍（或互相介绍）并陈述自己的报考优势,考查考生的语言表达能力和个性特征。 |
| 2 | 题库抽签回答问题 | 30 | 2分钟 | 考生以小组或个人形式抽签挑选2个问题，选取其中1个问题进行讨论或回答，内容可能涉及日常生活、学校生活、兴趣爱好、社会现象等，主要考查考生的逻辑思维能力和抗压应变能力。 |
| 3 | 考官现场出题回答 | 30 | 2分钟 | 了解学生的相关背景，包括高中阶段的学习情况、学习态度、学习成绩、参与课外活动和社会实践等情况、求学态度等。 |
| 4 | 举止仪表 | 30 | 举止仪表考试附着于面试整个过程。考查考生从进入考场问候开始到考试结束期间的言谈举止、着装礼仪、坐姿坐态、礼仪礼节等。 |
注：面试时可由面试考核小组组长根据每位考生具体情况进行适当调整。
广州工程技术职业学院
2015年3月3日
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