1．政策依据：《中华人民共和国公务员法》及相关政策规定。
2．资格条件：符合法定条件和招考岗位条件要求。
3．工作程序：（1）审核上报考录计划――（2）报名和资格审查――（3）笔试――（4）资格复审――（5）面试――（6）体检――（7）考察考核――（8）公示――（9）报市人事局审批――（10）办理录用手续。
4．工作标准：坚持资格条件，严肃考录纪律，规范考录程序，接受社会各界监督，保证考录工作合法、公开、公平、公正。
承办股室：公务员管理办公室，联系电话：2166463。
办结时限：市人事局审批后5个工作日内办结。
