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泉州南安市2015年招聘乡镇单位人员郑水俊等同志入围实绩考核得分构成

来源:南安人事人才网   阅读:1049 次  日期:2015-02-06 16:44:34

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2015年泉州市招聘乡镇(街道)事业单位工作人员实绩考核得分由现场实绩考核得分(基本分60分)、2011—2013年度各乡镇(街道)村级组织绩效考核结果得分(基本分30分)、民主测评情况得分(基本分10分)等三部分组成,具体如下:

①现场实绩考核得分=【(考核组现场考核打分+5个部门单位量化评分】×基本分60分/标准分100分,其中:5个部门单位为市纪委(负责考核党风廉政建设)、市综治办(负责考核综治平安建设)、市计生局(负责考核人口计生工作水平)、市人力资源和社会保障局(负责考核新农合、新农保工作)、市城乡环境卫生考评管理中心(负责考核“美丽乡村”环境卫生整治情况);

②2011—2013年各乡镇(街道)村级组织绩效考核结果得分=(2011年度得分+2012年度得分+2013年度得分)/3×基本分30分/标准分100分,其中:所在村(社区)年度村级组织绩效考核评为先进的得100分;评为合格的得80分;

③民主测评情况得分=(“好”票数×1+“较好”票数×0.8-“一般”票数×0.8-“差”票数×1)/测评有效票数×分值10。

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