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2015年交通银行信用卡中心客户服务部招聘雏鹰计划(OPS2)启事

来源:交通银行信用卡中心网   阅读:890 次  日期:2015-01-21 15:04:24

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发布开始日期: 2015-01-17

发布结束日期: 2015-04-27

工作地点: 上海

招聘人数: 若干

最低学历要求: 本科

最低工作年限要求: 1

职位描述:

1、负责呼入、呼出员工岗前/在岗培训管理;

2、负责搭建新员工及在职员工生命周期培训体系;

3、负责建立各层级员工培训档案,收集确认一线执行端培训需求,根据各类培训需求组织开发培训课程,编写课件,提升培训质量,达到培训目标;

4、负责定期与一线执行管理员沟通,适时优化培训内容;

5、负责搭建部门人员胜任力模型,配合建立部门各团队、各层级人员培养体系;

6、负责配合部门工作安排与协调,完成领导交待的其他任务。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

3、有很强的沟通能力,具有良好的团队合作精神和高度责任感,服务意识强;

4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和应急处理能力;

5、具有开创精神和能力,愿意接受工作挑战;

6、二年以上企业培训管理经验,有快消品培训工作经验者优先。

申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001110

更多信息请查看银行总行招聘考试

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