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| 招聘单位 | 职位 | 人数 | 招聘条件及要求 | 博士后导师 |
| 浙江省人才发展研究院 | 专职科研人员 | 1月2日 | 具有人才管理研究相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。具有副高级及以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽 | |
| 博士后 | 1 | 人才管理研究相关专业博士毕业生 | 陈丽君教授 |
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| 来源：浙江大学网 阅读：1047 次 日期：2015-01-16 10:40:23 |
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