老师,面试是打具体分数还是打合格不合格,公告上说笔试面试各占50%,如果按合格来打面试就是以笔试成绩为主录取,那就违背了公告!!希望老师能给个确切回答,不要敷衍。谢谢!
回复:教育系统和其它部门招聘教师岗位的综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成。按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法如下:
考生合成总成绩=(笔试成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
其它招聘岗位的面试(或实作)成绩分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格。
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| 来源:易贤网 阅读:2362 次 日期:2010-10-15 16:26:28 |
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