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2015年宁波市东钱湖旅游度假区东钱湖镇人民政府基层劳动保障员招聘简章

来源:中国宁波人才网   阅读:1011 次  日期:2015-01-12 17:07:57

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为促进高校毕业生就业工作,进一步加强东钱湖镇基层劳动保障公共服务建设,经研究,决定面向社会公开招聘基层劳动保障员。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

基层劳动保障员15名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)宁波大市范围户籍;(2)1985年1月1日及以后出生;(3)2010年及以后毕业的全日制大专及以上学历(含2015年应届生);(4)专业不限。

(二)招聘条件

1.政治品德好,热爱劳动保障等公共服务事业,遵纪守法,敬岗爱业,品行端正;

2.具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力,熟悉计算机基本操作;

3.身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2015年1月13日—1月17日(上午8:00-11:00、下午13:30-16:30)。

报名地点:东钱湖旅游度假区东钱湖镇安石路699号(原假日港湾酒店),东钱湖镇人民政府办公楼315室。咨询电话:88373562钱老师

报名资料:(1)户口本原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)学历证书或学校证明(2015年应届生)原件、复印件;(4)一寸免冠照片两张。

资格审核合格的,领取准考证。

(二)笔试

笔试时间详见准考证。笔试科目为综合基础知识及材料写作;笔试采用百分制。

(三)面试

笔试结束后10个工作日内,将在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局(组织部)网站(http://www.dqlake.gov.cn/rsj/)公布笔试成绩、最低分数线及面试通知。

用人单位根据笔试成绩确定最低分数线。按最低分数线以上1:2比例进入面试;若不足1:2比例的,按最低分数线以上实际人数进入面试。面试采用百分制,不足70分者淘汰;70分及以上者根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低按招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。

(四)体检、考察

体检、考察标准和办法参照公务员录用有关规定执行。因体检、考察不合格空缺名额,不再递补。

(五)公示、聘用

经确定的拟聘用人员在东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局(组织部)网站(http://www.dqlake.gov.cn/rsj/)公示3天。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,聘期三年,其中试用期6个月。享受基层劳动保障员收入待遇。纪检监督电话:83010387

东钱湖旅游度假区东钱湖镇人民政府

二O一五年一月十二日

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