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天津大学环境学院2015年教授岗位招聘教授启事(一)

来源:天津大学信息与网络中心   阅读:798 次  日期:2015-01-06 09:34:58

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根据学校发展需要,经学校研究决定,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。

招聘岗位: 教授

招聘单位: 环境科学与工程学院

编制类型: 合同制

招聘人数: 1

起始日期: 2015-01-05

截止日期: 2015-02-04

薪资待遇: 按照天津大学薪酬体系执行

岗位说明:

(1)教学任务:主讲或开设面向环境学院相关专业的本科生、研究生课程;指导博士、硕士研究生;指导本科生实习、毕业设计与论文;探索教学改革与国际化合作办学等。

(2)科研任务:面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,开展独创性与集成性研究;承担省部级以上的重要科研项目,获得标志性成果;在本学科顶尖学术杂志及会议上发表高水平学术论文。

(3)学科建设工作:掌握本学科发展动向,把握前沿研究动向;协助学科负责人制定本学科领域青年教师培训计划,积极配合学科负责人进行学科规划及基地建设;开展国际合作与交流,推荐青年教师到海外访学,邀请国内外著名学者来校进行学术交流。

(4)其他工作:完成学院、学校安排的其他工作。

招聘条件:

(1)专业及研究方向要求:环境科学、环境工程、市政工程、供热供燃气通风及空调工程、热能工程及生态学等相关专业,已经取得博士学位,现就职于世界排名前200名高校的优先考虑。(2)学术要求:有较高的学术造诣,具有良好的学术声誉,在科学研究方面取得国内外同行公认的学术成就。

(3)外语水平:良好的外语水平与国际视野。

(4)其他要求:热爱教育事业,具有良好的思想道德和职业道德素质,身体健康,能胜任岗位的工作要求;有较强的事业心和责任感,有较强的团结协作能力、语言表达能力、科技创新能力,有突出的科研管理和组织协调能力。

(5)备注:应聘材料还应附上申请缘由、个人详细简历、简洁可行的近期研究与教学说明、三封推荐信及三位推荐人的联系方式。

报名方式:

通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册,并填写个人相关信息,信息提交成功后,即可进行岗位申请。

岗位申请请登录:http://121.193.130.41/rs_recruit/SkipAction.do?param=HR3001&pid=214151223128&noticeType=1

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