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为深化教育系统干部人事制度改革，进一步加强学校领导班子和干部队伍建设，推进干部工作的科学化、民主化和制度化进程，经教育局党组决定，在全县教育系统范围内公开选拔一批副校级干部。现公告如下：
一、公选职位及名额
县中小学副校级干部10名。
二、选拔范围
全县教育系统符合选拔资格条件的教职工。
三、报名资格及条件
报考人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2014〕3号)第七、八条规定的基本条件外，还应具备下列条件：
1、年龄在30周岁及以下（1984年12月16日以后出生）；
2、具有本科及以上学历；
3、有一年及以上工作经历（截止2014年12月16日）；
4、身心健康，无疾病。
5、热爱教育事业，有理想、有追求、有责任感和奉献精神，有较好的表达能力和较强的综合素质。
6、无任何违法违纪和其他不良行为。
四、公选程序
1、宣传发动。县教育局公选办通过媒介公布《南漳县教育局公开选拔副校级干部实施方案》并发布公选公告，各学校（单位）广泛进行宣传发动。
2、组织报名。报名采取单位推荐和个人自荐相结合的方式进行，以镇（区）和县直学校为单位统一组织集中报名为主，个人也可以直接到县教育局公选办公室报名。报名时须填报《公开选拔副校级干部报名登记表》（从南漳县教育局网站下载，正反打印），提交身份证复印件、学历证书原件和复印件，本人近期免冠2寸彩照3张。
报名时间：2014年12月20日——12月28日。
报名地点：各镇（区）中心学校、县直各学校、南漳县教育局公选办公室（教育局人事科）。
3、资格审查。依据公开选拔的条件和资格，由县教育局公选办公室对报名人员进行资格审查。公开选拔的名额与资格审查合格的人数的比例不低于1：5。
4、笔试考核。笔试由教育局公开选拔工作领导小组统一组织实施，教育局公选办公室负责组织资格审查合格人员按时参加考试。笔试成绩占总成绩的40%，内容主要包括学校领导应知应会的政治理论、教育理论、文化知识、法规知识、社会时事、学校管理常识、教育局关于学校管理的要求以及书面表达能力等，重点考察报考者的理论素养、政策水平、专业技能、分析解决问题的能力和文字表达等能力。
5、面试考核。面试按照公选名额与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩占总成绩的50%，面试采取课题调研答辩+现场抽题答辩的形式进行，其中课题调研答辩占总成绩的30%，现场抽题答辩占总成绩的20%。课题调研答辩即由公选领导小组列出相关调研课题，面试人员进行调研，然后根据各自的调研情况向公选领导小组面试评委会进行答辩，以考察应试者的调查研究、综合分析和解决问题的能力；现场抽题答辩即公选领导小组面试评委会现场出题，面试人员当场答辩，以考察应试者的基本素养、创新思维、理解表达能力。
6、组织考察。根据笔试和面试后的综合成绩，按照公选名额与考察对象人数1:2的比例，从高分到低分依次确定初步考察人选，分数相同的作为并列名次，由公选领导小组审定后，确定正式考察对象，由考察组到考察对象所在单位进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考核成绩占总成绩的10%。
7、差额票决。根据考察结果，按照公选职位与拟任人选1:1.5的比例确定拟任人选，提请县教育局党组采取“实名制”方式进行差额票决，确定正式任职人选。进入组织考察环节而未正式任职的，列入教育系统后备干部人才库，作为后备干部进行培养。
8、任用管理。按有关规定和程序办理任职手续，实行一年试用期。试用期满考核胜任的，正式任职。
公开选拔的笔试、面试时间，笔试、面试成绩，正式考察人选等均可登陆南漳县教育局门户网站查询，查询网址：http:www//nzjyj.cn或直接搜索“南漳县教育局”。
联系方式：5233407 监督电话：5245925。
南漳县教育局党组
二〇一四年十二月十六日
附件：
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《南漳县教育系统公开选拔副校级干部报名登记表.doc》《南漳县教育系统公开选拔副校级干部报名汇总表.doc》来源于南漳县教育局，最近更新2014年12月16日。
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