易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
根据学校工作安排，现将2015年度学校高层次人才考评及教学科研/辅导员岗位候选人遴选面试工作安排通知如下：
一、高层次人才考评会
1.高层次引进人才候选人由各学院负责组织审核、初试，经学院学术委员会评议后，将《引进人才候选人推荐表》及附件材料（见附件1）交人事处。
2.各学院负责组织本学院高层次引进人才考核，本人填写《引进人才考核表》，经学院主管领导签署意见后交人事处（考核人员名单及材料见附件2）。
二、2015年度教学科研及辅导员岗位学校遴选会
各单位负责组织符合2015年度教学科研及辅导员岗位招聘条件的候选人进行面试考核，严格按照1:3的比例在“人才招聘系统”中确定参加学校遴选会的候选人，将相关材料（见附件3）交人事处并将上传到“专家在线评审系统”（网址：http://ps.cau.edu.cn）中。
三、时间安排
（一）单位初选时间
12月15日-12月28日，各单位完成引进人才初选、人才中期/期满考核、教学科研及辅导员岗位招聘初选工作。高层次人才网上申报于12月14日-1月18日暂停。
（二）学校遴选时间
2015年1月初，学校拟召开遴选考核会，具体时间、地点另行通知。请各单位通知候选人提前安排好时间，按时参加学校遴选。
（三）材料上传时间
候选人相关材料需在2014年12月16日—12月28日上传到“专家在线评审系统”中，各单位推荐到学校的候选人（含考核人员）的“专家在线评审系统”申报号及密码，将由人事处在2014年12月16日统一通过“人才招聘系统”（http://zhaopin.cau.edu.cn/）以“站内信”的形式分配到各学院。
（四）书面材料提交时间
书面材料于2013年12月29日11:00前提交人事处。
1、高层次人才考评会材料
高层次人才引进候选人材料（见附件1，2份）及高层次引进人才中期/期满考核表（见附件2，1份） 交人才办。
2、2015年度教学科研及辅导员岗位入校候选人材料
各岗位候选人排序名单（1份，学院领导签字并加盖公章）及个人书面材料（见附件3）交人事科。
四、联系电话及地点
联系电话：62737900地点：东区主楼211房间（人才办）
联系电话：62736593地点：东区主楼202房间（人事科）
人事处
2014年12月9日
附件1：高层次引进人才候选人材料清单
附件3：2015年度应聘教学科研及辅导员岗位入校候选人提交材料清单
更多信息请查看北京市事业单位招聘网
