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2014年招商银行总行招聘效能管理岗启事

来源:招商银行网   阅读:1062 次  日期:2014-10-25 08:47:35

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岗位职责:

1、负责建立运营绩效管理体系,搭建绩效管理平台,制定运营条线绩效考核办法;

2、负责组织实施运营条线绩效考评工作;

3、负责运营绩效指标的统计、监测、分析。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历,金融、统计、数学、信息、计算机、经济、管理、等专业;

2、3年以上金融业相关经验,熟悉商业银行业务流程;

3、具有扎实的数理功底和良好的文字表达能力,能熟练运用EXCEL、PPT等工具,擅长数据统计与分析,擅长撰写相关分析报告;

4、掌握项目管理基础知识,有项目实施管理经验者优先;

5、具有较强的学习、分析和创新能力,具备较强的责任心和团队精神;

6、品行端正、无不良记录。

所属机构: 总行

招聘部门: 运营管理部

工作地点: 深圳

截止日期: 2014-11-24

笔试地点: 深圳

岗位申请请登录:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5022

更多信息请查看银行总行招聘考试

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