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2014年腾讯公司招聘HRBP(上海)启事

来源:腾讯公司   阅读:1456 次  日期:2014-10-21 14:49:26

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工作地点:上海

职位类别:职能类

招聘人数:1人

工作职责:

负责网络媒体事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行;

深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;

驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;

提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

协助完成业务部门的招聘工作;

协助管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。

工作要求:

本科及以上学历;

5年以上HR工作经验,企业人力资源经理从业者优先;

综合的HR管理工作经验,至少有HR模块之一的丰富实践经验,扎实的专业功底;

优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;

人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

抗压性强,良好的领导力,能够培养和带领团队。

岗位申请请登录:http://hr.tencent.com/position_detail.php?id=17987&keywords=&tid=0&lid=2175

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