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2014年招商银行总行招聘产品规划岗-薪福金融产品启事

来源:招商银行网   阅读:988 次  日期:2014-10-10 18:33:44

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岗位职责:

薪福金融,因你而不同

招商银行是中国首家推出“薪福金融”服务的银行,通过围绕企业和个人薪酬福利需求,为企业及员工提供薪酬福利综合金融服务方案。招商银行“薪福金融”包括:薪资代发、企业年金、金福计划、恒康计划、弹性福利、差旅管理和薪e卡在内的“薪福6+1”七大产品,在全国拥有广泛的影响,今年分获华尊奖-“中国最佳薪酬福利管理银行”和中国经济观察报-“中国杰出营销奖”两项大奖,得到了社会与客户的认可。

如果你有志于为企业和员工提供更好的薪酬福利管理金融服务,我们热切的期待着你加入我们的团队。

薪福金融,因你而不同!

1.调查市场、客户和销售渠道对于产品和服务的需求;

2.研制、开发薪福金融各项新产品;

3.统计分析产品推广动态和市场效果,持续优化产品。

任职要求:

1.品行端正、无不良记录,年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历;

2.金融类、经管类、人力资源类、信息技术类、营销管理类相关专业,两年以上相关工作经验;

3.在银行、基金、证券、互联网公司从事产品开发、市场研究、投资管理、市场推广的人员优先;

4.具有较强的分析能力、学习能力、沟通能力、协调能力和文字表达能力;

5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售基础客户部

工作地点: 深圳

截止日期: 2014-12-15

笔试地点: 深圳

岗位申请详情请参考:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4936

更多信息请查看银行总行招聘考试

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