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同济大学2014年联合国学院校内招聘管理人员启事

来源:同济大学   阅读:971 次  日期:2014-09-30 16:52:45

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联合国环境规划署——同济大学环境与可持续发展学院因工作发展需要,拟补充2名行政管理人员,岗位职责如下:

一、招聘岗位

岗位一:校内辅修与培训

岗位职责:

1. 全校辅修专业项目协调

- 研究生辅修学位课程管理与协调

- 全校可持续发展公共课程管理与协调

- 跨学科博士生的招生与管理

- 全校双聘责任教授协调事宜

2. 负责国内外培训的申请、实施与管理

- 各类培训项目的组织与管理

- 开拓培训市场

- 建立国内外广泛的培训学员网络

3. 中英文新闻稿和年度总结报告的撰写;

4. 收集行业内最新动态和国际报告,研究报告的组织与协调;

5. 日常外宾接待和翻译工作(口译和笔译);

6. 领导交办的其他工作。

岗位二:外事与对外交流合作

岗位职责:

1. 对外交流与科研管理,负责对外交流与合作

- 项目联络与管理

- 外事交流与合作的管理

- 与校外各机构(UNEP、企业、政府、基金会、学校等)的联络与沟通

- 学术活动的组织与安排

- 对外学术交流的管理与协调

- 研究报告的组织与协调

2. 中英文新闻稿和年度总结报告的撰写;

3. 收集行业内最新动态和国际报告,研究报告的组织与协调;

4. 日常外宾接待和翻译工作(口译和笔译);

5. 领导交办的其他工作。

二、岗位应聘基本条件

1. 英文听说读写能力强,英语口语流利,新闻传播专业优先;

2. 能熟练使用办公自动化软件,具有较强的沟通能力和学习能力;

3. 硕士研究生以上学历,身体健康;

4. 爱岗敬业,有较强的组织纪律观念和工作责任心,具有良好的服务精神和团队合作精神;

5. 工作耐心细致、责任心强,有较强的组织、管理、协调和沟通能力;

6. 原则上年龄不超过30岁。

三、报名时间及联系方式

报名时间:即日起至2014年11月1日

联系电话:021-65983498/1837

E-MAIL:unep_tongji@tongji.edu.cn

联系人:沈老师 孟老师

四、招聘程序

1. 应聘者请提供详细应聘材料一份(含中英文简历、学历证书、身份证扫描件等)通过电子邮件发送至联系人处(有关应聘材料恕不退还);

2. 经招聘工作小组初选,符合要求者将参加学校面试,面试时间另行通知;

3. 拟录用者报学校审批;

五、工资及待遇

被录用者工资、待遇等按学校相关规定执行。

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