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华侨大学2015年行政保研人员招聘面试规则(2014年09月)

来源:华侨大学网   阅读:1152 次  日期:2014-09-22 09:47:01

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一、面试形式采取无领导小组讨论形式。

二、应聘者在报到后应关闭所有通讯工具,并统一交工作人员保管,本人对本职位其他组的面试实行现场回避,面试顺序由抽签确定。应聘人员在抽签底联上签名,折叠后由工作人员保存。

三、面试根据抽签分为若干组,每组6-8人一起面试。未面试小组请在候考室等待。

四、进入考场后,应聘人员按照抽签的顺序号在座位上对号入座。

五、每组分三个环节进行面试,第一环节由每位应聘人员自我介绍;第二环节为无领导小组讨论;第三环节由评委随机提问。

六、应聘者自我介绍的时间不超过2分钟,时间到强制停止。内容一般包括本人学习工作经历、特长优势和对辅导员工作的认识等。

七、应聘人员根据讨论题,可以用2分钟时间拟写讨论提纲。然后小组围绕讨论题进行开放式自由讨论。

八、评委根据讨论情况随机提问。

九、应聘人员面试完毕,不准带走题目和草稿纸,取回自己的通讯工具,离开考场。不得返回候考室。

十、评委综合评分。

十一、未尽事宜由面试小组研究决定。

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