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2014年浙江泰隆商业银行温州籍人才招聘人力资源薪酬绩效岗启事

来源:浙江民泰商业银行网   阅读:859 次  日期:2014-09-20 09:46:08

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人力资源薪酬绩效岗(1名)

主要职责:

1、实施分行绩效管理工作;

2、负责分行薪酬发放、数据分析工作;

3、负责分行员工各类福利管理、人事诊断等员工关系管理工作。

报名条件:

1、本科或以上学历,具有两年以上薪酬绩效相关工作经验;

2、对薪酬福利、绩效考核、员工关系等领域有深入的研究,熟悉其原理和工作方法;

3、富有亲和力,具有较强的综合分析和沟通协调能力;

4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

申请该职位详情请登录:http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/09/37855.shtml

更多信息请查看浙江省银行招聘考试网

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