易贤网网校上线了！
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工1名，具体事项如下：
一、报名时间、地点
报名时间：2014年9月19日上午8∶30 至11∶30；
报名地点：海宁市人力资源和社保服务中心2号楼一楼大厅（海宁市海州东路 548号）
二、招聘条件
（一）遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。
（二）专业要求：汉语言文学、文秘、档案专业；
（三）大专及以上学历，海宁市户籍，30周岁以下（1984年9月19日以后出生）。
三、招聘聘用办法
（一）资格审查
应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》。
（二）考试
考试根据报名情况决定：
1.如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。
2.如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。
综合成绩低于60分的，不予聘用。
（三）体检、考察
按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定为体检对象）。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。
（四）聘用
拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市住房和城乡规划建设局
2014年9月10日
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