培养目标
本专业培养具备扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的应用型专门人才。
师资队伍
主要课程
社会保障学、保险学、社会调查研究方法、劳动与社会保障法、劳动经济学、劳动关系、人口学、社会学、人力资源管理、管理学、西方经济学、财政学、金融学、统计学等。
学制
四年
授予学位
管理学学士学位
就业方向
企事业单位，政府部门，政策研究部门。
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| 来源：聊城大学网 阅读：925 次 日期：2014-08-19 17:58:36 |
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