为提高我县高中阶段入学率，大力推进职业教育和双语教学，根据第二次新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于“重点抓好学校双语教学和民族团结工作”的指示有关要求，针对目前我县一中、三中、职业高中、二小双语师资不足的问题，面向全县教育系统公开选聘。
一、公开遴选的原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的原则。
二、公开遴选的范围
全县在编在职教师
三、遴选条件及资格
1、政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好。
2、年龄45岁以下；教龄3年以上。
3、具备相应学段教师资格证，报考高中的放宽至具备教师资格认定条件。
4、普通话和汉语水平要求：
（1）母语为汉语的报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；母语为非汉语报考人员，HSK等级水平须达到7级及以上，或MHK等级水平达到三级甲等及以上。
（2）报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。
5、具体岗位要求详见《疏附县公开选聘县直学校教师岗位表》。
6、受行政处分尚未解除的人员不在招聘范围。
四、公开遴选的程序
（一）发布招聘公告（2014年8月6日—8月7日）
（二）公开报名与资格审查（2014年8月6日—8月13日）
自发布公告起开始报名，报名采取个人自荐的方式进行，需填写《疏附县公开选聘县直学校教师报名及资格审查表》1张，报名表在疏附政府信息网下载，并持毕业证、教师资格证、HSK（MHK）有效证书（普通话水平证书）、身份证原件及复印件各1张进行资格审查。
报名及资格审查地点：县教科局组织人事股
在接受报名的同时进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。报名截止后，将对资格审查合格人员进行公示。
（三）专业知识考核
时间：2014年8月15日上午北京时间10：00—12：30
1、采取闭卷书面测试，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分。
（1）综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。
（2）专业知识测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考查考生对报考学科专业知识的掌握及其应用程度，报考高中的学科专业基础知识难度等同于高考水平，报考初中、小学等同于中考水平。
（3）笔试时间150分钟，学科知识约占80%，教育教学理论约占20%。
2、试卷命制
笔试试卷由由教科局统一命制，除维语文试卷外，其他试卷均用汉语命制并要求用汉语答题。凡未按命题要求答题的考生，笔试成绩无效。
3、笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
按照不同学科划定笔试合格最低控制分数线，满分的60%为合格。笔试成绩不合格者，不得参加面试。笔试成绩作为入围面试排名和计算总成绩的依据。8月15日下午公布笔试成绩及面试入围人员名单。
4、相关费用：根据新价非字[2000]25号文件规定，报名参加考试的费用有：报名费15元，笔试费40元。进入面试人员的面试费用为40元。
（四）面试
1.面试时间：2014年8月18日-20日
2.面试地点：另行通知。
3.面试组织：
由疏附县教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
4.面试人员确定：
根据报考岗位，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招录1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定；达不到规定比例的岗位，取消选聘。
5.面试要求：
（1）在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。需提供身份证原件、毕业证原件。证件不全的，不得参加面试。面试开始后到达的，取消面试资格。
（2）面试采取试讲方式。试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内（40分钟）准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过20分钟，由专家评委会进行评分。面试语种须与笔试语种相同。
（3）面试成绩当场公布，低于总分的60%为不合格，不合格者取消选聘资格。
（五）公布总成绩（2014年8月21日）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。总成绩在教科局公示，公示期限为5天。有弄虚作假的，一旦发现取消聘用资格。
（六）考察、确定拟聘人员
根据考试总成绩择优确定入围人员名单(无符合条件人员可空出),入围人员须进行考察，听取所在学校意见。
（七）聘用
根据考察结果，经选聘领导小组研究确定拟聘人员名单，报县人事调配领导小组研究后，办理相关聘用手续。
五、相关纪律要求
教科局、人社局、纪检委对招聘工作全程参与、全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的，实行公务回避。
疏附县教科局
2014年8月5日
附：
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《疏附县公开遴选县直学校教师报名表.xls》来源于新疆疏附县信息网，最近更新2014年8月16日。
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