| 部门 | 岗位名称 | 关键工作描述 | 任职条件 | 招聘人数 |
| 公司业务部 | 副总经理 | 负责资产及负债业务的营销及维护；完成个人业务指标；指导并管理团队完成相关任务指标及业务管理；部门管理。 | 年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。 | 1 |
| 公司业务部 | 客户经理 | 负责信贷业务营销及客户关系维护；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；收集市场和客户信息。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，熟悉国家法律法规和经济、金融政策，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。 | 6 |
| 个人业务部 | 客户经理 | 负责信贷业务营销及客户关系维护；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；收集市场和客户信息。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，熟悉国家法律法规和经济、金融政策，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。 | 4 |
| 小微业务部 | 客户经理 | 负责微贷业务营销；信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作；所经办业务档案管理；收集市场和客户信息。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，熟悉国家法律法规和经济、金融政策，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。 | 2 |
| 财务会计部 | 财务管理岗 | 财务预决算管理；财务费用检查；绩效管理工作；财务分析；财务支出项目资料管理；财管系统记账；财务相关培训；薪酬福利管理工作。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。 | 1 |
| 财务会计部 | 会计管理岗 | 协助会计报表审核（该职责须财务经理授权）；财管系统记账、复核；税务管理；财务会计核算管理；支付结算管理；业务授权管理。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。 | 1 |
| 风险管理部 | 风险经理岗 | 风险分类；风险评级；贷后管理；风险预警监测；平行作业；内控和操作风险管理；案件防控。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。 | 1 |
| 授信审批部 | 授信审查岗 | 授信项目审查及审批事务工作；授信审批类专业指标的统计分析、监测、调控等授信项目审查审批档案管理；授信项目受理、登记及审批时效管理等。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。 | 2 |
| 办公室 | 系统管理岗 | 营业网点信息系统用户终端、外设打印机、网络设备、不间断电源、网络主、备份线路的管理、维护；营业网点的信号、电源防雷设施的管理、维护；营业网点信息系统集成环境建设的指导；机构信息系统桌面管理维护；信息系统推广实施，上报推广中发现问题。 | 年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、信息网络、计算机等专业背景优先，具有相关岗位工作经验。 | 1 |
| 合计 | 19 |
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