各有关考生：
经过笔试、面试，我区事业单位公开招聘产生了99名进入考核范围的考生。为切实做好这项工作，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发【2006】23号）的规定，按照区事业单位公开招聘工作领导小组办公室的统一部署，现将有关事宜通知如下：
请进入考核范围的考生本人在规定时间内到有关部门提报材料，进行初步审核。
（一）提交材料包括：《河口区事业单位公开招聘工作人员考核表》(正反打印，一式二份)、人事档案（必须封好自带）、报名相关材料（与岗位相关的毕业证、报到证、身份证、教师或医师资格证书、户口簿或有效的户籍证明材料、笔试准考证和面试通知书的原件和复印件）。
入围考生必须提前落实本人人事档案的管理部门或单位。2014年8月14日，有关考生携笔试准考证、面试通知书和身份证到河口区人力资源社会保障局二楼205办公室领取调档函。
（二）材料提交时间：2014年8月19日下午5:00前，逾期视为放弃聘用资格。因考取研究生无法按时提交人事档案的，要提交研究生录取院校出具的该考生放弃读研证明，否则视为考生放弃事业单位聘用考核资格。部分提出缓交有关材料（单位同意报考证明、户籍、学历、解除劳动协议、有关资格证书等材料）或出具有关保证书的考生，也应于8月19日下午5:00前提交有关材料，逾期无法提供且该材料直接影响聘用资格的，视为考生放弃聘用资格。
（三）材料提交地点：区人力资源和社会保障局二楼205办公室（3661080）。
（四）考核结论：区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将集中组织审档工作，并综合考核情况，对考核对象做出考核结论，考核结论分合格、不合格两种。
考核不合格或放弃聘用资格的人员，我们将依据总成绩高低依次递补进入考核范围人员，并按照相同的标准对有关考生进行考核。
附件1：2014年河口区公开招聘事业单位工作人员入围考核范围名单详情请参考：http://rsks.hkqrsj.gov.cn/article.php?id=205
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《河口区事业单位公开招聘工作人员考核表》来源于河口区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年8月13日。
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