2014年市属事业单位公开招聘考试报名日前结束，74个市属事业单位计划考试招聘工作人员243名，报名合格并成功缴费人数3007人，较去年增加939人，平均岗位竞争比例为1：13.2，创历年之最。
分析今年事业单位公开招聘呈现火爆现象主要有五个方面原因：一是网络报名系统《三明人事考试网》日臻完善，知晓率提高，极大方便了考生报名；二是放宽招聘条件，要求招聘单位和主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行专业条件的设置和审核，鼓励招聘单位按“类”设置专业条件，招聘对象尽量不作限制；三是合理安排考试时间，考试安排在8月份进行与公务员招考时间错开，使得未考上公务员的考生有机会参加事业单位考试；四是调整市县两级事业单位招聘考试的时间，大部分县（市）招聘考试安排在上半年进行，市属和小部分县（区）安排在下半年进行，增加了考生的报考机会。
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