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北京市知识产权局直属事业单位2014年招聘工作人员职位需求表

来源:北京市人力资源和社会保障局网   阅读:1178 次  日期:2014-08-07 17:43:55

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招聘单位 招聘职位 招聘人数 年龄 学历学位专业要求 岗位职责 职位要求与资格条件 报名邮箱 咨询电话
北京市知识产权服务中心 信息咨询部数据分析岗位 1 35周岁以下(1979年1月1日以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位;理工科专业 负责专利数据检索与分析;了解行业动态,对特定技术进行产业链挖掘与梳理;能够独立完成数据分析,并进行报告撰写。 具有较强的逻辑分析能力和数据整合分析能力;具有较强的文字写作、语言表达能力;具有较强的组织协调能力,具备良好的团队合作精神。 nico_wjj@126.com 66160108
中关村知识产权促进局 专利技术转移岗位 1 35周岁以下(1979年1月1日以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位;理工科专业 组织开展专利技术转化推进工作,探索专利技术商用化的途径,做好企业专利技术转化的咨询、引导和跟踪研究。 熟悉企业技术创新、成果转化、技术推广等工作;了解大学科研院所创新成果、专利技术与市场对接的情况,具有较强的研究和组织协调能力;具有2年以上工作经验。 zgcip3094@126.com 82356358-211/210
中关村知识产权促进局 知识产权法律服务岗位 1 35周岁以下(1979年1月1日以后出生) 全日制硕士研究生及以上,并取得相应学位;法学、管理学或经济学专业 开展知识产权法律研究,组织相关法律普及、咨询、诉前调解、专利侵权等与知识产权相关的法律服务工作,策划宣传、培训、沙龙工作方案,组织各种会议及活动等。 熟悉知识产权相关法律,具有较强的研究能力和把握政策的敏锐性,能够进行相关课题研究工作;具有较强的组织协调和口头表达能力;具有2年以上工作经验。 zgcip3094@126.com 82356358-211/210

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