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2014年厦门市人事关系调动业务指南

来源:厦门市公务员局网   阅读:1451 次  日期:2014-08-07 10:45:23

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一、基本条件

1.坚持党的方针、路线和政策,思想作风正派,无政治经济问题。

2.身体健康,能坚持正常工作。

3.具有研究生以上学历或高级职称的,年龄距离法定退休年龄十年以上。

4.大学本科学历毕业的,年龄距离法定退休年龄十五年以上,其中,专业或工作经历与拟调入单位主营业务不对口的,具有普通本科学历的需在拟调入单位连续缴满1年社保,具有成教类本科学历的需在拟调入单位连续缴满2年社保。

5.中专学历毕业且具有中级职称、或专科学历毕业且具有中级职称的,年龄距离法定退休年龄十五年以上,且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保 (调入到岛内企业的,具有普通专科学历的须连续缴满4年社保,具有普通中专学历的须连续缴满5年社保;调入到岛外企业的,具有普通专科学历的须连续缴满3年社保,具有普通中专学历的须连续缴满4年社保)。

6.中专学历毕业、或专科学历毕业的,年龄在三十五周岁以下,且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保 (调入到岛内企业的,具有普通专科学历的须连续缴满4年社保,具有普通中专学历的须连续缴满5年社保;调入到岛外企业的,具有普通专科学历的须连续缴满3年社保,具有普通中专学历的须连续缴满4年社保)。

7.专业及专业工作经历与拟调入单位主营业务对口。

二、办理程序 (略)

三、调动申报材料(略)

四、办理户口准迁证必备材料(略)

五、需要注意的问题(略)

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