因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向宁波大市公开选调1名事业单位工作人员到我镇工作。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位
政法综治管理岗位。
二、选调资格条件
报考人员除须符合我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；
（二）年龄30周岁以下（即1984年7月14日及以后出生）；
（三）全日制本科及以上学历，学士学位，法律、法学类专业毕业；
（四）有乡镇一级基层工作经历；
（五）具有法律职业资格证书；
（六）工作满3年，历年年度考核均为合格及以上等次；
（七）未受过党纪政纪处分；
（八）具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、选调程序与办法
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2014年7月14日一天。（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30）。
2、报名地点：余姚市马渚镇人民政府组织办315室（马渚镇渚山路18号）（联系电话:62466611）。
3、报名方法：报名采取现场报名的办法。报名者须符合所在单位主管部门关于人事调动的相关规定，并征得所在单位及主管部门同意，须在报名登记表相应栏签署意见并加盖公章。
4、报名者需提供以下资料：
（1）余姚市马渚镇公开选调事业单位工作人员报名登记表一式三份（附件）；
（2）学历学位证书原件及复印件；
（3）身份证原件及复印件；
（4）《事业单位人员登记表》复印件；
（5）法律职业资格证书原件及复印件；
（6）获奖证书及历年年度考核等次证明；
（7）近期二寸免冠彩照3张。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：具体时间、地点详见准考证（准考证领取时间将另行通知本人）。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试科目为综合基础知识加写作，综合基础知识包括：政治、经济、法律、人文科技等内容。
面试：根据笔试成绩，从高分到低分按岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
面试时间、地点另行通知。
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
选调岗位报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
根据考试成绩从高分到低分按1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象。主要考察德才表现、选调资格条件、身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
（四）调动
根据考察结果，由镇党委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
四、其他相关规定
（一）工作时间计算截止2014年7月14日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间。
（二）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。
（三）根据相关规定，中层干部经选调到新单位后，事业人员不再保留中层待遇，根据岗位空缺情况重新认定岗位等级。
（四）本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。
（五）本公告由马渚镇人民政府负责解释。
马渚镇人民政府
2014年7月10日
易贤网温馨提示：
《余姚市马渚镇公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc》来源于余姚人才网，最近更新2014年7月10日。
易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
更多信息请查看浙江省事业单位招聘网
