根据《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》，遵义会议纪念馆公开考试招聘专业技术人员2名，现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保公开考试招聘工作的顺利开展，制定本面试方案。
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上
的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、
平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的
具体指导和纪检监察部门的监督下进行。
二、组织领导
为加强对面试工作的领导，遵义会议纪念馆专门成立2014年公开招考事业单位工作人员领导小组，其组成人员如下：
组 长：陈 松
副组长：赵福超、王志力、吴德坤、王锡灿
成 员：张小灵、蔡媛媛、黄超、洪敏
三、面试考官组成
面试考官由7人组成，本单位的考官数不得超过考官总数的30%，具体人员在纪检监察和人社部门的监督指导下，从专家库中临时抽签确定，并在纪检监察部门的监督下采取入闱方式出题。参加面试的考官如有直系亲属参加本次面试,应主动提出回避。
四、面试人员确定
按照《招考简章》要求，结合资格复审情况，面试（专业技能测试）在笔试参考人员中根据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。资格复审合格人员为参加面试（专业技能测试）人员。
实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。
五、面试时间、地点
（一）面试时间
7月10日上午9点开始，考生必须提前30分钟到达考场。
（二）面试地点
遵义会议纪念馆办公区二楼会议室。
（三）面试准考证领取时间、地点
2014年7月9日（星期三）上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，遵义市红花岗区杨柳街陈云展二楼。
面试人员必须同时持有有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试知识范围
面试的范围主要包括：中共党史、遵义会议方面专业历史知识、应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质等综合素质和普通话水平。
面试采用结构化面试的方式进行。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。
七、面试程序
考生按抽签顺序进行面试。考生测试结束后，考官按照评分表分别进行评分，去掉一个最高分和最低分后，其余考官评分的平均分即为该考生成绩，现场向考生公布。
八、总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
考生总成绩及是否进入体检环节于面试（专业技能测试）后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。
九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2014年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
十、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试
结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，
取消面试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0852—8260046（遵义会议纪念馆办公室）
监督电话：0852—8981657（市人力资源和社会保障局）
遵义会议纪念馆
2014年6月19日
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